אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> ס"ק 47766-04-13

ס"ק 47766-04-13

תאריך פרסום : 24/08/2016 | גרסת הדפסה
עס"ק
בית דין אזורי לעבודה חיפה
47766-04-13
17/08/2016
בפני השופטת:
איריס רש

- נגד -
מבקש:
ארגון הסגל האקדמי הזוטר
עו"ד דרור גל ואח'
משיבה:
אוניברסיטת חיפה
עו"ד טל עינת-בן אריה ואח'
פסק דין
 

 

1.האם ההסכם הקיבוצי שנחתם בין ארגון הסגל האקדמי הזוטר לבין אוניברסיטת חיפה ביום 14.12.2008 (להלן – הסכם 2008) חל על עובדי האוניברסיטה המועסקים כמתגברים ו/או כמדריכים (מדריכי שדה/מדריכי פרקטיקום) – זו השאלה הניצבת להכרעתנו בהליך זה.

 

ואלו העובדות הרלוונטיות:

 

2.המבקש הינו ארגון העובדים היציג של חברי הסגל האקדמי הזוטר במשיבה הכולל, בין היתר, עמיתי הוראה, עוזרי מחקר, תלמידי מחקר המועסקים בהוראה, עוזרי הוראה, מורים בחוזה מיוחד ביחידה לשפות ומורים מן החוץ (להלן – המבקש או הארגון).

 

3.המשיבה הינה מוסד להשכלה גבוהה אשר הוקמה ופועלת מכח חוק המועצה להשכלה גבוהה, תשי"ח-1958 (להלן – האוניברסיטה) ובה מועסקים בין השאר חברי המבקש וכן המתגברים והמדריכים נשוא בקשה זו.

 

4.בין הארגון לבין האוניברסיטה נחתמו לאורך השנים הסכמים קיבוציים המסדירים את תנאי העסקתם של חברי הארגון באוניברסיטה.

 

5.ביום 14.12.2008 נחתם הסכם קיבוצי מיוחד בין המוסדות להשכלה גבוהה בישראל, ובכלל זה האוניברסיטה לבין ארגוני הסגל הזוטר במוסדות להשכלה גבוהה בישראל (להלן- הסכם 2008). בסעיף 3 להסכם נקבע כך:

 

"הסכם זה יחול בכל מוסד על סגל אקדמי זוטר, מורים מן החוץ וכן על מי שעונה להגדרת עמית הוראה וזאת לצורך העסקתו כעמית הוראה".

 

ובסעיף 4 להסכם (סעיף ההגדרות) הוגדרו המונחים "עמית הוראה", "סגל אקדמי זוטר" ו"מורה מן החוץ" וכדלקמן:

 

""עמית הוראה"כל מי שהמוסד מבקש להעסיק בשירותו כעובד בתפקידי הוראה, תרגול והדרכה אקדמיים, שהכנסתו השנתית מעבודה, שלא ממשרה אקדמית ממוסד כלשהו להשכלה גבוהה בישראל, כשכיר (לא כולל השתתפות המעביד בהוצאות נסיעה) ו/או מעסק ו/או ממשלח יד ו/או מקצבה ממעביד או מקרן פנסיה (להלן בסעיף זה- "הכנסה"), אינה עולה על "ההכנסה השנתית המירבית" כהגדרתה להלן, בהתאם להצהרתו בדבר "הכנסה", כמפורט להלן אך למעט, כל מי שעונה לאחד או יותר מהתנאים שלהלן:

(1) מי שמועסק במשרה מלאה במוסדות מוכרים להשכלה גבוהה בישראל בסגל אקדמי בכיר בכל המסלולים לסגל בכיר (לרבות אורחים, נלווים וכיו"ב).

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
קוד אבטחה
הקש קוד אבטחה*
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ