מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> ס"ק 38207-01-16 - פסקדין
חפש עורך דין לפי תחום משפטי
| |

ס"ק 38207-01-16

תאריך פרסום : 26/07/2016 | גרסת הדפסה
עס"ק
בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו
38207-01-16
21/07/2016
בפני השופט:
1. שמואל טננבוים
2. סגן נשיא


- נגד -
מבקשת:
מדינת ישראל
עו"ד דורון יפת
משיבה:
הסתדרות העובדים הכללית החדשה
עו"ד סתוית גל סוקי
החלטה

בפנינו בקשת המבקשת למתן סעדים דחופים שהוגשה אתמול ביום 20.7.16 .

לאחר שמיעת הצדדים בדיון היום שוכנענו כי יש להיענות לבקשה כפי שהתבקשה וזאת מהטעמים הבאים –

  • מדובר בשביתה אשר בשלב הנוכחי, מצויה ביומה החמישי לאחר שהחלה ביום ה- 17.7.16.

  • על פי פסיקת בית הדין הארצי (סק"כ 8375-11-11 לשכת התיאום של הארגונים הכלכליים נגד ההסתדרות העובדים החדשה מיום 2.2.12) יש לאזן את זכות השביתה כנגד הנזק שנגרם לציבור מאותה שביתה והמבחן הוא מבחן המידתיות. יש ליתן את הדעת גם לזכות החוקתית לגישה לערכאות.

  • על פי פסיקתו של בית הדין הארצי בנושא דיוננו (בר"ע 7867-07-16 מיום 11.7.16) ניתנה למשיבה האפשרות לנקוט בצעדים ארגוניים תוך מתן הנחיות למניעת פגיעה בלתי מידתית בציבור המתדיינים.

  • לאחר שמיעת הצדדים שוכנענו כי בעקבות הימשכותה של השביתה החל מיום 17.7.16 נגרם נזק בלתי מידתי לנזקקים לשירותי בתי המשפט.

  • יצוין כי כפי שהובהר על ידי הצדדים במהלך הדיון, מתנהל משא ומתן ביניהם במגמה להגיע להסכם.

  • הבקשה שבפנינו אינה נוגעת לעצם קיומה של השביתה וענינה מתן צו לפעילותם של בתי המשפט בנושאים דחופים בלבד.

  • שוכנענו כי קיומן של ועדות חריגים כפי שהוצגו בפנינו במהלך הדיון אין בהן כדי לפתור את הצורך במתן צו באשר לפעילות סדירה של העובדים לצורך מתן מענה בנושאים דחופים.

    נוכח האמור ניתן בזאת צו המורה למשיבה לפעול בהתאם לאמור להלן . העובדים המפורטים להלן יחזרו לעבודה מלאה וסדירה:

    התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

    בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
    הודעה Disclaimer

    באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

    האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



    שאל את המשפטן יעוץ אישי, שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
    *
    *
    *
    *

    חיפוש עורך דין לפי עיר

    המידע המשפטי שחשוב לדעת – ישירות למייל שלכם!
    הצטרפו לניוזלטר וקבלו את כל מה שחם בעולם המשפט
    עדכונים, פסקי דין חשובים וניתוחים מקצועיים, לפני כולם.
    זה הזמן להצטרף לרשימת התפוצה
    במשלוח הטופס אני מסכים לקבל לכתובת המייל שלי פרסומות ועדכונים מאתר פסק דין
    הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ