אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> ס"ק 21759-08-14

ס"ק 21759-08-14

תאריך פרסום : 03/11/2016 | גרסת הדפסה
ס"ק
בית דין אזורי לעבודה חיפה
21759-08-14
06/09/2016
בפני השופטת:
מיכל פריימן

- נגד -
מבקש:
ארגון הסגל האקדמי הזוטר באוניברסיטת חיפה
עו"ד דרור גל
משיבה:
אוניברסיטת חיפה
עו"ד טל עינת בן אריה
עו"ד עפרי משכית
פסק דין
 

כללי

 

1.עניינה של הבקשה שבפנינו בשאלת תקינות פעולת המשיבה (להלן גם: "האוניברסיטה") בסגירתה את המחלקה לשפות זרות, העברת וריכוז לימודי האנגלית כשפה זרה, הנדרשים לצורך קבלת הפטור כתנאי לקבלת התואר האקדמי, למסגרת המכינה הקדם אקדמית שבאוניברסיטה והחלטתה על פיטורי ו/או העברת 10 מורים לאנגלית, חברי המבקש שהועסקו במחלקה, לעבוד ביחידה ללימודי אנגלית שהוקמה בחסות המכינה האוניברסיטאית, תוך שינוי תנאי שכרם.

 

2.בבקשת הצד עתר המבקש (להלן גם "הארגון") למתן צווים קבועים כדלקמן:

א.סעד הצהרתי המורה על ביטול החלטת האוניברסיטה בדבר סגירת המחלקה לשפות זרות הואיל וההחלטה התקבלה בחוסר סמכות ובניגוד להוראות התקנון האקדמי הנהוג באוניברסיטה.

 

ב.להכריז על בטלות החלטת האוניברסיטה על פיטוריהם של 10 המורים חברי הארגון שהועסקו במחלקה לשפות זרות, אשר נתקבלה ללא קיום חובת ההיוועצות, בהיותה מנוגדת להסכמים הקיבוציים שבין הצדדים ולאור פגיעתה הקשה בחברי הארגון ותנאיהם.

 

ג.לקבוע כי התנהלות האוניברסיטה בפיטורי המורים חברי הארגון שהועסקו במחלקה לשפות זרות, וזאת מיד לאחר שהגיעו הצדדים לסיכום שקיבל תוקף של פסק דין בדבר זהות המפוטרים מבין חברי הארגון לשנה"ל תשע"ה, הינה התנהלות חסרת תום לב, המנוגדת לסיכום, ועל כן בטלה מעיקרה.

 

ד.לקבוע כי ניסיון האוניברסיטה להעסיק את חברי הארגון בהעסקה אסורה של תשלום שכר על פי שעות, תוך פגיעה בזכויותיהם, בטל מעיקרו, וכי על האוניברסיטה להעסיקם בהתאם להסכמים הקיבוציים החלים על הצדדים, החל משנת 1997.

 

ה.לקבוע כי על האוניברסיטה להעסיק את המורים לאנגלית חברי הארגון המועסקים במסגרת המכינה, כולל במסגרת תכנית "אשכול", בהתאם להסכמים הקיבוציים החלים בין הצדדים.

 

ו.לקבוע כי התנהלות האוניברסיטה, כמוה כניסיון לפגיעה בעבודה המאורגנת, כאשר הציבור המיועד לפיטורים הינו ציבור מוחלש, תוך פגיעה בזכויותיהם של חברי הארגון, אשר עבדו בנאמנות ובמסירות משך שנים רבות באוניברסיטה.

 

3.בד בבד עם הגשת בקשת הצד, הגיש הארגון בקשה למתן סעדים זמניים למניעת השינוי המבני שאותו ביקשה האוניברסיטה לבצע ולחיובה להמשיך ולהעסיק את המורים לאנגלית שהועסקו במחלקה לשפות זרות באותם תנאי העסקה בהם הועסקו עד כה.

 

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ