ס"ק 21759-08-14

כללי

1.עניינה של הבקשה שבפנינו בשאלת תקינות פעולת המשיבה (להלן גם: "האוניברסיטה") בסגירתה את המחלקה לשפות זרות, העברת וריכוז לימודי האנגלית כשפה זרה, הנדרשים לצורך קבלת הפטור כתנאי לקבלת התואר האקדמי, למסגרת המכינה הקדם אקדמית שבאוניברסיטה והחלטתה על פיטורי ו/או העברת 10 מורים לאנגלית, חברי המבקש שהועסקו במחלקה, לעבוד ביחידה ללימודי אנגלית שהוקמה בחסות המכינה האוניברסיטאית, תוך שינוי תנאי שכרם.

2.בבקשת הצד עתר המבקש (להלן גם "הארגון") למתן צווים קבועים כדלקמן:

א.סעד הצהרתי המורה על ביטול החלטת האוניברסיטה בדבר סגירת המחלקה לשפות זרות הואיל וההחלטה התקבלה בחוסר סמכות ובניגוד להוראות התקנון האקדמי הנהוג באוניברסיטה.

ב.להכריז על בטלות החלטת האוניברסיטה על פיטוריהם של 10 המורים חברי הארגון שהועסקו במחלקה לשפות זרות, אשר נתקבלה ללא קיום חובת ההיוועצות, בהיותה מנוגדת להסכמים הקיבוציים שבין הצדדים ולאור פגיעתה הקשה בחברי הארגון ותנאיהם.

ג.לקבוע כי התנהלות האוניברסיטה בפיטורי המורים חברי הארגון שהועסקו במחלקה לשפות זרות, וזאת מיד לאחר שהגיעו הצדדים לסיכום שקיבל תוקף של פסק דין בדבר זהות המפוטרים מבין חברי הארגון לשנה"ל תשע"ה, הינה התנהלות חסרת תום לב, המנוגדת לסיכום, ועל כן בטלה מעיקרה.

ד.לקבוע כי ניסיון האוניברסיטה להעסיק את חברי הארגון בהעסקה אסורה של תשלום שכר על פי שעות, תוך פגיעה בזכויותיהם, בטל מעיקרו, וכי על האוניברסיטה להעסיקם בהתאם להסכמים הקיבוציים החלים על הצדדים, החל משנת 1997.

ה.לקבוע כי על האוניברסיטה להעסיק את המורים לאנגלית חברי הארגון המועסקים במסגרת המכינה, כולל במסגרת תכנית "אשכול", בהתאם להסכמים הקיבוציים החלים בין הצדדים.

ו.לקבוע כי התנהלות האוניברסיטה, כמוה כניסיון לפגיעה בעבודה המאורגנת, כאשר הציבור המיועד לפיטורים הינו ציבור מוחלש, תוך פגיעה בזכויותיהם של חברי הארגון, אשר עבדו בנאמנות ובמסירות משך שנים רבות באוניברסיטה.

3.בד בבד עם הגשת בקשת הצד, הגיש הארגון בקשה למתן סעדים זמניים למניעת השינוי המבני שאותו ביקשה האוניברסיטה לבצע ולחיובה להמשיך ולהעסיק את המורים לאנגלית שהועסקו במחלקה לשפות זרות באותם תנאי העסקה בהם הועסקו עד כה.