ס"ע 28194-06-13

: | גרסת הדפסה
ס"ע
בית דין אזורי לעבודה חיפה
28194-06-13
1.2.2016
בפני השופטת:
דלית גילה

- נגד -
תובעת:
אירנה רוסקובסקי
עו"ד אוהד מנדל ואח' 		נתבעת:
א.מ. השקעות מעון בית חלומותיי בע"מ
עו"ד אמיר מזרחי
פסק - דין

 

01 פברואר 2016

 


עניינה של תובענה זו בשאלה - האם הפסקת עבודתה של הגב' אירנה רוסקובסקי (להלן: התובעת), בחב' א.מ. השקעות מעון בית חלומותיי בע"מ (להלן: הנתבעת), נעשתה כדין, והאם היא זכאית לסעד כספי, בגין אופן סיום העסקתה. טענה נוספת, הקשורה בטענה זו, הינה טענת התובעת, כי היא זכאית לתשלום פיצויי פיטורים ודמי הודעה מוקדמת.פתיח

  1.  

  2. להלן נפרט את העובדות הרלבנטיות לענייננו, כפי שהוכחו בפנינו, ואת עיקר טענות הצדדים. לאחר מכן, נפנה לדון בשאלה - האם נפל פגם, כלשהו, באופן פיטורי התובעת, וככל שהתשובה לשאלה זו תהא חיובית - האם התובעת זכאית לסעד שתבעה, בשל כך, וליתר רכיבי התביעה.

     

    עובדות ועיקר טענות הצדדים

  3. הנתבעת הינה חברה, שבבעלותה גן ילדים (להלן: הגן); מנהלת הגן, בתקופה הרלבנטית, היתה גב' כרמלה עטיה (להלן: כרמלה).

     

  4. התובעת, ילידת שנת 1966, נשואה ואם לשני הילדים, עבדה כמטפלת בגן, מיום 5.9.07 ועד לחודש 4/10 [עמ' 2, מוסכמה א'].

     

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:
לרכישה הזדהה
בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.

 


כתבות קשורות

    חזרה לתוצאות חיפוש >>