ס"ע 26095-06-14 REZENE GEBRAGERGES KIFLE נ' אברהם עמרם ובניו בע"מ

1.לפני תביעתו של מר Rezene Gebragerges Kifle ("התובע") כנגד מעסיקתו, אברהם עמרם ובניו בע"מ ("הנתבעת"), לתשלום זכויות סוציאליות שונות המגיעות לו לטענתו בגין תקופת עבודתו בנתבעת וסיומה.

העובדות העומדות ביסוד התביעה

2.הנתבעת הינה חברה לאספקה ולשיווק של חומרי בניין וציוד לעבודה בנייה.

3.התובע, אזרח אריתריאה מבקש מקלט בישראל, הועסק בנתבעת כעובד כללי, בפירוק סחורה והעמסתה, סידור סחורה והזמנות.

4.הצדדים חלוקים ביניהם בשאלת מועד תחילת העבודה, ומוסכם שיחסי העבודה הסתיימו בחודש אפריל 2014, על רקע אי חידוש אשרת השהייה של התובע וזימונו למתקן חולות.

5.התובע הועסק במתכונת של שישה ימי עבודה בשבוע, והשתכר שכר שעתי.

6.לא נערך חוזה עבודה כתוב בין הצדדים המגדיר את תנאי עבודתו של התובע בנתבעת, ומעולם לא נמסרה לתובע הודעה כתובה על תנאי העסקתו.

ההליך בבית הדין

7.בכתב התביעה עתר התובע לחייב את הנתבעת בתשלום סעדים שונים בסכום כולל של 59,146 ש"ח, אולם בשולי התביעה צוין כי "משיקולי יעילות הדיון" סכום התביעה הועמד על סך 50,000 ש"ח. התביעה הוגשה בתחילה בבית הדין האזורי לעבודה בתל אביב והועברה לבית דין זה מטעמים של סמכות מקומית (החלטת נשיאת בית הדין האזורי לעבודה בתל אביב, כב' השופטת לקסר מיום 16/9/14). בדיון המוקדם שהתקיים ביום 30/12/14 במעמד הצדדים ובאי כוחם נשמעו עמדות הצדדים ונוסחה התשתית העובדתית המוסכמת. בהחלטה שניתנה בתום הדיון ניתן צו גילוי ועיון, אולם הליכי הגילוי הוארכו בשל שורת מחדלים מצד הנתבעת.