ס"ע 10534-03-12 אלר נ' משרד ראש הממשלה - פסקדין

: | גרסת הדפסה
ס"ע
בית דין אזורי לעבודה ירושלים
10534-03-12
23.8.2014
בפני השופטת:
שרה ברוינר ישרזדה

- נגד -
תובע:
אלי אלר
עו"ד אתי קצב
נתבעים:
1. משרד ראש הממשלה
2. הכנסת

עו"ד מיכל גרינבוים מפרקליטות מחוז ירושלים
עו"ד ד"ר גור בליי מהלשכה המשפטית
פסק דין
 

 

התובע שימש נהג אישי של יו"ר האופוזיציה, ולאחר מכן של רעיית אשת ראש הממשלה.

האם על תפקידו זה חלות הוראות חוק שעות עבודה ומנוחה התשי"א -1951 (להלן- חוק שעות עבודה ומנוחה או החוק) והאם זכאי להפרשים בגין אי תשלום בגין שעות נוספות ושעות שבת? האם בנסיבות סיום עבודת התובע , זכאי לפיצוי בגין העדר שימוע?

אלו עיקר השאלות העומדות לפתחנו בתיק זה.

 

רקע נדרש

1.התובע עבד אצל הנתבעת 2 (להלן- הכנסת) מיום 12.3.07 ועד ליום 31.3.09 כנהג יו"ר האופוזיציה דאז, מר בנימין נתניהו.

2.משנבחר מר נתניהו לראש הממשלה, והחל מיום 1.4.09 ועד ליום 24.11.09 עבד התובע אצל הנתבע 1 (להלן גם: משרד רוה"מ), כנהג אשת ראש הממשלה.

3.כל אחת מתקופות עבודתו אלה נחלקה לשתי תקופות:

בראשית עבודתו של התובע בכנסת, החל מה 12.3.07-31.5.08 עבד התובע במשרת סטודנט , תמורת שכר שעתי. חוזה העסקתו (כמו יתר חוזי ההעסקה דלהלן) צורף כחלק מנספח א' לתצהירו (להלן- הסכם סטודנטים)

בחלקה השני של תקופה זו , ועד לסיומה, עבד בתובע תמורת שכר גלובלי אשר נקבע במסגרת "חוזה מיוחד להעסקת עובד במשרת אמון נהג (מחליף)- יו"ר האופוזיציה" (להלן- חוזה משרת אמון נהג)

בראשית עבודתו במשרד ראש הממשלה- במשך 3 חודשים, עבד התובע בחוזה לפי דרוג ודרגה 15 לפי הדירוג המינהלי. (אף הסכם זה צורף כחלק מנספח א' לתצהירו, להלן: חוזה דרוג דרגה). לאחר מכן ועד לסיום עבודתו ,עבד בחוזה מיוחד להעסקת עובד- נהג שר. ( להלן: חוזה נהג שר).

4.אין חולק כי במעבר מהכנסת למשרד ראש הממשלה , נשמר לתובע רצף ההעסקה. הן לענין זכאת לפיצויי פיטורין והן לענין חופשה (נספחים 11,12 לתצהיר הגב' כהן מטעם הכנסת)

5.בחודש אוקטובר 2009 פנה התובע אל נציגי הנתבע 1 וביקש לשנות מסידור העבודה הקבוע שלו, בשל צרכי לימודיו. במקום יום ג' שהיה היום החופשי שלו, ביקש להוסיף (לטענתו- לשנות) לימים אחרים. בקשתו סורבה.

6.התובע קיבל מכתב סיום עבודתו מיום 1.11.09 , המודיעו על סיום עבודה ביום 31.10.09 (נספח ה' לכתב התביעה.) במכתב מצויין כי סיום העבודה הוא ביזמת הנתבע 1.

7.על אף זאת, התובע עבד עד 24 בנובמבר 2009 , כאשר באותו חודש לא התייצב לעבודה בימים ב' וד'. עם סיום עבודתו, שולמו לתובע פיצויי פיטורין ודמי הודעה מוקדמת.

לא נערך לתובע שימוע בקשר לסיום עבודתו.

 

דיון והכרעה

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:
לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.

 


כתבות קשורות

    חזרה לתוצאות חיפוש >>