דובר נ' קרוספיט מודיעין בע"מ

: | גרסת הדפסה
סע"ש
בית דין אזורי לעבודה תל אביב
66714-07-23
4.5.2026
בפני השופט:
דורון יפת

- נגד -
התובע:
רם דובר
עו"ד מורן חיון
הנתבעת:
קרוספיט מודיעין בע"מ
עו"ד ירון דיין ועו"ד גילה פורטנוי
פסק דין

 האם התקיימו יחסי עבודה בין התובע לנתבעת? זו השאלה המונחת בתביעה שלפנינו על סך של 179,734 ₪. אם נשיב על השאלה בחיוב, יהא עלינו לבחון את הנפקות הנובעת מיחסים אלו.

הרקע העובדתי

  1. התובע, רם דובר (להלן – התובע), שימש כמאמן קרוספיט וכמנהל אצל הנתבעת (להלן גם – המועדון), מפעילת מועדון כושר בעיר מודיעין ובעבר זכיינית של קרוספיט העולמית.

  2. התובע נענה להצעתו של בעלי הנתבעת, מורי זובורובסקי (להלן – מורי) ושימש כמאמן החל מאמצע שנת 2014 ועד לאמצע שנת 2016 במועדון ביישוב מכבים. על פי התנאים שסוכמו בעל פה, התובע עבד אחת לשבוע, בימי ראשון, במשך ארבע שעות, תמורת תשלום של 100 ₪ לשעה אשר ניתן במזומן לאחר יום העבודה. בתוך זמן קצר, עלה התשלום לסך של 120 ₪ לשעה, ומשך העבודה הוארך לחמש שעות. בתקופה זו הנתבעת לא מסרה לתובע תלושי שכר ולא ביקשה ממנו חשבוניות או קבלות כנגד התשלום על עבודתו.

  3. באמצע שנת 2016 מינה מורי את ישראל שאמלי (להלן – ישראל) למנהל המועדון אשר היה ממונה על התובע. במהלך שנת 2016 הודיעה הנתבעת לתובע כי בכוונתה להעביר את המועדון ליישוב שילת, ובד בבד דרשה ממנו להתחיל לתת לה קבלות/חשבוניות כנגד התשלום ששילמה לו בעבור עבודתו. החל ממועד זה המציא התובע לנתבעת קבלות/חשבוניות (ת/3) וזאת עד לסיום תפקידו של ישראל כמנהל מועדון בחודש מאי 2019.

  4. בתחילת השליש השני של שנת 2019 (הצדדים חלוקים בנוגע למועד המדויק אליו נדרש בהמשך), החליט מורי למנות את התובע, בנוסף על תפקידו כמאמן, לתפקיד מנהל המועדון. כמו כן, מורי הגדיל את היקף האימונים שהעביר התובע לפעמיים-שלוש בשבוע. בעבור שני התפקידים גם יחד שילמה הנתבעת לתובע סך כולל של 11,000 ₪ בחודש, כאשר כל עוד התובע היה עוסק פטור לא צורף לסכום זה מע"מ, אולם לאחר שהוגדר כעוסק מורשה (אוגוסט 2020) צורף לסכום זה מע"מ (ת/סע' 34; נ/סע' 20).

  5. בפרקי זמן מסוימים במהלך התקופה בה שימש כמאמן וכמנהל אצל הנתבעת, עסק התובע באימון במועדוני קרוספיט נוספים בהדר יוסף ובנמל ת"א (ת/סע' 35-36; נ/סע' 35-36; ס'ע 10 לתצהיר התובע).

  6. ביום 22.6.2022 הודיע מורי לתובע, במסגרת שיחת ווטסאפ על סיום תפקידו (ת/1). כך נכתב, בין היתר:

    Murry: Stop posting stop asking Yuval to post… You did this behind my back without checking with me, you spoke with Dima as well. This ends now

    Ram: We can open new Instagram for that but its better for everyone that we will promote @crossfitisrael channel

    Murry: You are fired

    Ram: Why? Because I want to promote CrossFit in Israel? I'll make the other boxes that not CrossFit to want to become one? Like you told me to do

    Murry: You are fired because you have no sense of working in a team Ram. You have great potential but you are not a team player. Good luck…

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:
לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.


כתבות קשורות

חזרה לתוצאות חיפוש >>