אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> סע"ש 61376-09-14

סע"ש 61376-09-14

תאריך פרסום : 19/12/2016 | גרסת הדפסה
סע"ש
בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו
61376-09-14
16/12/2016
בפני הרשמת:
מרב חבקין

- נגד -
התובע:
TESFAHIWET KIDANE
עו"ד בנימין רובין
הנתבעות:
1. סופר טוב והמיטיב בע"מ
2. א.מ. רקפת בע"מ
3. סיגמה פאוור עבודות נקיון

עו"ד שיאון מורבצ'יק
החלטה

  1. במהלך דיון קדם משפט אשר התקיים לפניי ביום 30.10.16 ביקש התובע כי הנתבעת 1 תעביר לעיונו את המסמכים הבאים:

    א. דוחות נוכחות לכל תקופת ההעסקה.

    ב. מלוא תלושי השכר אשר ברשותה.

    בנוסף, עתר התובע למתן צו לפירוט שיחות בין מספר הטלפון הנייד שלו אשר לפי תצהירו היה מנוי מספר 054-8314376 לבין מספר הטלפון הנייד של מנהל הנתבעת 1 מנוי שמספרו 050-5414638 וכל זאת לתקופה שמתחילת חודש 04/11 עד לחודש 6/14.

  2. התובע נימק בקשתו למתן הצו לפירוט השיחות בכך שהנתבעת 1 מכחישה החבות כלפיו ובעיקר בשל המחלוקת הנטושה לגבי תקופת עבודתו של התובע אצל הנתבעת 1.

  3. הנתבעת 1 התנגדה לבקשות.

    נטען כי דוחות הנוכחות צורפו לכתב התביעה ולכן אין מקום להעבירם לתובע שנית.

    עוד נטען כי תלושי השכר המצויים בידי הנתבעת 1 ואשר הונפקו על ידה צורפו לכתב ההגנה וכי אין בידי הנתבעת 1 תלושים נוספים בשל כך שבתקופה שלפני הנפקת התלושים ביקש התובע לעבוד ללא דיווח לרשויות ולאחר מכן הועסק על ידי הנתבעות 2 ו – 3.

    באשר לצו פירוט השיחות שהתבקש, נטען כי לא ידוע על שם מי רשום הטלפון שהתובע טוען כי שייך לו והאם היה הטלפון ברשות התובע ובשליטתו בכל התקופה המבוקשת או שמא נעשה בו שימוש על ידי אחרים.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ