פלונית נ' כוכבית סטארפון ישראל בע"מ

נציגת ציבור (עובדים, גב' דליה כהן

נציג ציבור (מעסיקים), מר אסי מזרחי

פסק דין

1. התובעת עבדה אצל הנתבעת, חברה העוסקת בפיתוח אפליקציה לטלפונים סלולאריים, כעוזרת מנהלת משרד עד להתפטרותה לאחר כשנה וחצי.

בחלוף שנה מתחילת העסקתה, הנתבעת נקלעה למצב כלכלי קשה, ובעקבות זאת הוחלט על צמצום משרתה של התובעת אשר הודיעה סמוך לאחר מכן שהיא הרה.

הנתבעת צמצמה את היקף המשרה, ולאחר קבלת החלטת הממונה על חוק עבודת נשים, שילמה את הפרשי השכר להם זכאית התובעת.

על רקע זה הוגשה התובענה שבפנינו, בה נתבעו 99,527 ₪, בגין הסעדים הבאים: פיצויים בגין הפרת חוק עבודת נשים, תשי"ד - 1954 (להלן – חוק עבודת נשים), פיצויי הלנת שכר, החזר הוצאות נסיעה, דמי חגים, פיצויים בגין היעדר הודעה על שינוי בתנאי העבודה ופיצויים בגין עגמת נפש וחוסר תום לב של הנתבעת.

2. רקע עובדתי

א.הנתבעת היא חברה פרטית העוסקת בפיתוח אפליקציה לטלפונים סלולאריים ושיווקה.

ב.התובעת עבדה בנתבעת בתפקיד עוזרת מנהלת משרד, החל מיום 1.6.2017 ועד להתפטרותה ביום 25.12.18.

ג.בחודש יוני 2018, בעטיו של מצב כלכלי קשה, החלה הנתבעת בהליכי צמצום והיקף פעילותה. בהתאם, התובעת זומנה לשיחה עם אחד ממנהלי הנתבעת ובעליה, מר חמי (נחמיה) צובארי (להלן – צובארי). בשיחה זו נאמר לתובעת שאין מנוס מלצמצם את היקף משרתה (סעיף 11 לתצהיר התובעת; סעיף 22 לתצהיר צובארי).