מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> סע"ש 59956-10-15 - פסקדין
חפש עורך דין לפי תחום משפטי
| |

סע"ש 59956-10-15

תאריך פרסום : 01/08/2016 | גרסת הדפסה
סע"ש
בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו
59956-10-15
28/07/2016
בפני השופטת:
אירית הרמל

- נגד -
התובע:
Gebremadhin Biniam Yosef
הנתבעים:
1. בראבו 4 ניהול אירועים בע"מ
2. גאלה אירועים בע"מ
3. שמואל איינהורן
4. דוד יצחק אלפנבאום
5. שמואל אברהם סולמון
6. אופיר גיל

החלטה

1. משמונה לנתבעת 1 מפרק, יעוכבו ההליכים כנגד הנתבעת 1.

2. אשר לבקשות לסילוק התביעה על הסף כנגד הנתבעים 3-6:

הלכה היא, כי מחיקת התביעה בלא לדון בה לגופה אינה דרך המלך. הדברים יפים בבחינת קל וחומר בבתי הדין לעבודה המעדיפים הכרעה בתובענה לגופו של עניין על פני סילוק התובענה בטרם זו התבררה לגופה (דב"ע נא/ 195-3 תובענה מכונות תרגום בע"מ – עמיחי סגל) פד"ע כ"ג, 274.

עוד נפסק, כי מחיקה על הסף תעשה ביד קמוצה ובמשורה (דב"ע מז/15-3 – אפנר יצחק – מפעלי הדסה לנוער, עבודה ארצי כרך כ(2), 242). בתיק דנן, משעילת התביעה כנגד הנתבעים 3-6 פורטה בכתב התביעה (ס' 5 לכתב התביעה) ולטענת התובע יש להורות על הרמת מסך, תוך חיוב הנתבעים 3-6 (בעלי המניות) באופן אישי, אין מקום להורות על סילוק התביעה על הסף. מדובר בטענות הדורשות בירור עובדתי אשר יתבררו כפלוגתא במסגרת דיון ההוכחות שיתקיים בתיק.

3. טענות הנתבעים 1 , 3 , 4, ו-6 בדבר העדר יריבות עם התובע:

לטענת הנתבעים קיימת היעדר יריבות בין התובע לבין הנתבעת 1. זאת, מאחר שהנתבעת 1 נרכשה על ידי הנתבעת 2 והתובע המשיך לעבוד בנתבעת 2. לפיכך, ככל שישנה חבות כלשהי כלפיו בקשר לזכויות הנטענות עם סיום העסקתו או גמר החשבון בעניינו, הרי שהאחריות המלאה מוטלת על מעסיקתו האחרונה, הנתבעת 2. גם זו טענה הדורשת בירור עובדתי אשר תתברר במסגרת הליך ההוכחות שיתקיים בתיק.

4. אשר לטענת הנתבעים לסילוק על הסף מחמת התיישנות של התביעות לפדיון חופשה שנתית ופדיון דמי הבראה:

על פי סעיף 31 לחוק חופשה שנתית, תשי"א-1951 "תקופת ההתיישנות לכתב תביעה על פי חוק זה, בין אזרחית ובין פלילית, היא שלוש שנים".

התובע סיים העסקתו בחודש אפריל 2015 ותביעתו הוגשה ביום 28.10.15, לפיכך תביעתו בענין זה לא התיישנה.

כך גם באשר לתביעה לדמי הבראה. על פי פסק הדין בענין ע"ע (ארצי) 182-10 סטויאן סטויאנוב נ' סולל בונה, מאחר והתביעה לפדיון דמי הבראה הוגשה לפני חלוף 7 שנים ממועד שנולדה הזכות לפדיון, התביעה לא התיישנה.

זכאות התובע לפדיון חופשה והבראה ומספר ימי החופשה וההבראה להם זכאי התובע, הן שאלות עובדתית אשר יתבררו במסגרת הליך ההוכחות שיתקיים בתיק.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן יעוץ אישי, שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
*
*
*
*

חיפוש עורך דין לפי עיר

המידע המשפטי שחשוב לדעת – ישירות למייל שלכם!
הצטרפו לניוזלטר וקבלו את כל מה שחם בעולם המשפט
עדכונים, פסקי דין חשובים וניתוחים מקצועיים, לפני כולם.
זה הזמן להצטרף לרשימת התפוצה
במשלוח הטופס אני מסכים לקבל לכתובת המייל שלי פרסומות ועדכונים מאתר פסק דין
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ