סע"ש 5326-01-15

להלן רשימת המוסכמות והפלוגתאות שנקבעה ע"י בית הדין, לאחר קבלת עמדות הצדדים:

מוסכמות:

• התובע , תושב בית לקיא, שבנפת רמאללה, עבד בנתבעת בעטרות.

• תקופת העבודה מ 09.2003 ועד ליום 20.11.2014.

• התובע הגיש לבית הדין תביעה במסגרת תיק עב' 1805/10 (להלן: התביעה הקודמת) אולם תביעה זו נמחקה ע"י כב' הרשם אבו קאעוד ב-10/7/11.

• הנתבעת שילמה לתובע נסיעות בסך של 10 ₪ ליום. פלוגתאות:

  • מה היו נסיבות סיום עבודתו של התובע בנתבעת: האם פוטר, כטענתו, ללא הודעה מוקדמת וללא שימוע? או שמא, כטענת הנתבעת, התובע התפטר מיוזמתו?

    בהתאם לכך - האם התובע זכאי לפיצויי פיטורים, דמי הודעה מוקדמת ופיצויים בגין פיטורים ללא שימוע? ככל שכן – באיזה שיעור.

  • האם נכונה טענת הנתבעת, כי הצדדים הגיעו לידי הסכם פשרה (בתביעה קודמת) לפיו הנתבעת תשלם לתובע סך של 4,000 ₪ עבור כל זכויותיו הסוציאליות שהגיעו לו עד למועד החתימה על ההסכם (בגין חופשה, הבראה, הפרשי שכר, שעות נוספות, ולמעט פיצויי פיטורים), כמפורט בנספח לכתב ההגנה, או שמא נכונה טענת התובע כי אכן היה הסדר אך הוא קיבל לידיו את הסכום של 4,000 ₪ כהלוואה בלבד והשיב אותו לנתבעת.

  • בין היתר לאור פלוגתא ג' לדעיל - האם התובע זכאי להשלמת ימי חופשה שנתית, מעבר למה שהופרש עבורו באמצעות שירות התעסוקה. ככל שלא – מה הסכום שנותר לתשלום. כנ"ל לעניין דמי הבראה.