אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> סע"ש 52328-07-14

סע"ש 52328-07-14

תאריך פרסום : 07/02/2016 | גרסת הדפסה
סע"ש
בית דין אזורי לעבודה ירושלים
52328-07-14
01/02/2016
בפני השופט:
דניאל גולדברג

- נגד -
תובעת:
מדינת ישראל – רשות המיסים
עו"ד מר נחמיה אנגלמן
נתבעת:
חגית חבלבסקי
פסק דין
 

 

  1. לפנינו תביעת המדינה נגד הנתבעת, גב' חגית חבלבסקי, לפיצוי בגין הפרת התחייבותה של הנתבעת לעבוד ברשות המיסים תקופה של ארבע שנים במשרה מלאה לאחר סיום קורס מפקחי מס הכנסה ותקופת התמחות.

    העובדות

  2. הנתבעת התקבלה לקורס של מפקחי מס הכנסה. הקורס, שמומן ונוהל על ידי רשות המיסים, התקיים בתנאי פנימייה מיום 19.11.06 עד 5.3.07 והיה בהיקף של 616 שעות לימוד. אין חולק כי מעת תחילת הקורס התקיימו בין הצדדים יחסי עובד ומעביד.

  3. לפני תחילת הקורס חתמה הנתבעת על מסמך בו נאמר כי אם תסיים את הקורס בהצלחה ותימצא מתאימה לעבודה כמפקחת מס, היא תשובץ באחד ממשרדי הממשלה להתמחות מעשית שתארך שישה חודשים, ובסיומם היא תעמוד בפני וועדה להסמכת מפקחים, אשר תחליט אם הנתבעת כשירה לשמש מפקחת מס, או אם הנתבעת נדרשת להשלים תקופת ההתמחות נוספת (עד שישה חודשים נוספים) או, בהיעדר הצלחה בקורס או תוחלת להשלמת ההכשרה בתקופת התמחות נוספת - על הפסקת עבודתה של הנתבעת. כמו כן, התחייבה הנתבעת במסמך האמור כדלהלן:

     

    "הובהר לי, כי בהתאם לסעיף 52.142 לתקשי"ר אני מתחייבת לשרת ברשות המסים בישראל, לאחר סיום הקורס ותקופת ההתמחות בהצלחה, תקופה של 4 (ארבע) שנים, במשרה מלאה, כנגזר ממענק ההשתלמות שניתן לי, בסכומים המשוערים המפורטים להלן:

    אכסון וכלכלה 21,590 ₪.

    שכר מרצים 2,368 ₪.

    משכורת בתקופת הקורס לפי גובה המשכורת שתשולם בפועל (ולא פחות מ-3,585 ₪ לחודש)".

     

  4. הנתבעת סיימה בהצלחה את קורס מפקחי מס הכנסה ושובצה לעבודה במשרדי פקיד שומה ירושלים.

  5. ביום 7.10.08 הודיעה הנתבעת לתובעת כי היא מבקשת להפסיק את עבודתה ברשות המיסים ביום 6.11.08. במכתבה טענה הנתבעת כי זכתה במכרז למשרה במשרד הבינוי והשיכון, אך מראיות המדינה עולה כי היא ניגשה למכרז שלא העלה מועמדים ולאחר מכן התקבלה לתפקיד כממלאת מקום. בחודש 3/09 הנתבעת התמודדה במכרז נוסף אך לא נמצאה מתאימה. חוזה ההעסקה הזמני של הנתבעת היה אמור להסתיים ביום 30.6.09, אך העסקתה הוארכה עד לסוף שנת 2009 מאחר שהיא הייתה אז בהיריון. בחודש 2/10, בהיותה בחופשת לידה, ביקשה הנתבעת לסיים את עבודתה ועבודתה הסתיימה ביום 17.4.10.

    טענות התובעת - המדינה

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
קוד אבטחה
הקש קוד אבטחה*
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ