אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> סופרבוס ושות' - שותפות מוגבלת נ' TASFALOM ARAI ADHANOM ואח'

סופרבוס ושות' - שותפות מוגבלת נ' TASFALOM ARAI ADHANOM ואח'

תאריך פרסום : 20/04/2017 | גרסת הדפסה
סע"ש
בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו
51938-03-15
16/04/2017
בפני השופט:
אורן שגב

- נגד -
המבקשת (נתבעת 5):
סופרבוס ושות' - שותפות מוגבלת
עו"ד רוית וקס סלוקי
המשיבים (התובע):
1. TASFALOM ARAI ADHANOM
2. ליין סקיוריטי סחר ושירותים בע"מ (ניתן פס"ד)
3. אלימלך שמירה וניקיון בע" (ניתן פס"ד)
4. אמיר אבו עמר
5. אפיקים שירותי תחבורה מתקדמים בע"מ (ניתן פס"ד)

עו"ד דוד בר חוה
החלטה

 

לפנינו בקשת הנתבעת 5 להגיש ראיה נוספת מטעמה, וזאת לאחר תום שמיעת הראיות ולאחר שניתן צו לסיכומים.

נקדים אחרית לראשית ונציין כי לאחר ששקלנו את טיעוני הצדדים, באנו לכלל דעה כי דין הבקשה להידחות, ואלו הם טעמינו.

 

העובדות הצריכות לעניין

  1. תביעה זו נסובה, בקצירת האומר, על דרישתו של התובע לקבל זכויות שונות הנובעות מתקופת העסקתו באמצעות המשיב 4, מר אבו עמר (להלן – "אבו עמר") בחצריה של המבקשת כמנקה אוטובוסים.

  2. לטענת התובע יש לראות במבקשת אחראית לאי תשלום זכויותיו מכוח דוקטרינת המעסיקים במשותף, וזאת ממועד תחילת עבודתו מיום 27.10.2008 ועד ליום 30.03.13, סה"כ – 53 חודשים.

  3. ביום 01.02.17 התקיימה ישיבת הוכחות במהלכה נשמעו עדויותיהם של התובע ושל 2 עדי הגנה מטעם המבקשת. בתום הדיון ניתן על ידינו צו לסיכומים.

  4. ביום 14.03.17 הגישה המבקשת את הבקשה נשוא החלטה זו, וביקשה כי יותר לה להגיש תצהיר נוסף של מר אוחנה דוד, סמנכ"ל התפעול במבקשת בזמנים הרלוונטיים לתובענה. בנימוקיה לבקשה, טענה כי אינה מכירה את המשיב -התובע וכי התנהלה מול המשיב 4, מזמין העבודה. על כן, לדבריה, "הגישה את ראיותיה בהתאם לנאמר בכתב תביעתו וכן בתצהירו של המשיב" (סעיף 2 לבקשה).

  5. לטענתה, היא הגישה את תצהיריהם של שני העדים מטעמה, רו"ח שי רז, סמנכ"ל הכספים שלה מאז חודש ינואר 2012 ומר רוני טאקו, מנהל סניף רמלה החל מחודש יוני 2011 וזאת משום שהתובע שב וטען כי עבד בחצריה עד ליום 30.03.13 ולפיכך סברה כי עדויותיהם של שני עדים אלה תהיינה רלווטיות. אלא שבמהלך דיון ההוכחות "...לפתע התחוור לבית הדין הנכבד, כמו גם למבקשת, כי ככל שהמשיב אכן עבד בחצרי המבקשת – היה זה לכל היותר עד לחודש ינואר 2011, ותו לא..." (סעיף 6 לבקשה).

    בנסיבות אלה, הוסיפה, העדים מטעמה אינם רלוונטיים והיא נותרה לכאורה ללא הגנה מתאימה "עקב הטעייתו של המשיב, דבקותו בטענותיו השקריות, ועקב האופן הרשלני בו הוגש כתב תביעתו כנגד כלל מעסיקיו וכל פני תקופות העסקה שונות" (סעיף 7 לבקשה).

  6. לכן, על מנת להגיע לחקר האמת, מתבקשת הוספת תצהירו של מר אוחנה, אשר היה סמנכ"ל התפעול שלה החל משנת 2004 והוא זה אשר היה אחראי על כל ההתנהלות מול המשיב 4 בתקופת ההעסקה אשר נותרה רלוונטית בעקבות הדיון מיום 01.02.17, קרי: מיום 27.10.2008 ועד לחודש ינואר 2011.

    לטענתה, מר אוחנה, אשר ישב בסניף ברמלה, יטען כי לא הכיר באופן אישי אף עובד מעובדיו של המשיב 4 אשר נתן לה שירות חיצוני, כהגדרתה, "... אך ינסה לזהות מקרוב את המשיב, שמא ראה את פניו בעבר" (סעיף 10 לבקשה).

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
קוד אבטחה
הקש קוד אבטחה*
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ