פ.ב.ע. נ' דפוס כפר קאסם בע"מ

1.בפנינו תביעת התובעת לתשלום זכויות שונות הנובעות לטענתה מתקופת עבודתה בנתבעת וסיומה.

העובדות בתמצית -

2.הנתבעת הינה חברה בע"מ המפעילה בית דפוס בכפר קאסם (להלן: בית הדפוס). התובעת עבדה בבית הדפוס החל מיום 1.7.13 ועד לתחילת חודש 5/15. אין מחלוקת בין הצדדים כי סוכם כי התובעת תעבוד במשרה מלאה, 5 ימים בשבוע בין השעות 8:00-17:00.

3.יום עבודתה האחרון של התובעת בבית הדפוס היה ביום 11.2.15. ממועד זה לא הגיעה התובעת לעבודתה. ביום 15.2.15 עברה התובעת ניתוח ביד בשל בעיה רפואית ( "מרפק טניס").

השאלות השנויות במחלוקת בין הצדדים-

4.במסגרת פסק דין זה, הכרעותינו דרושות בשאלות הבאות השנויות במחלוקת בין הצדדים:

1. האם זכאית התובעת לתשלום שכר בגין חודשים 1-2/15?

    

   1. האם זכאית התובעת לפיצוי בהתאם לסעיף יח' לצו ההרחבה בענף הדפוס , הכריכה והצינקוגרפיה משנת 1985 (להלן: צו ההרחבה)?

   2. האם זכאי תהתובעת לפיצוי בגובה תשלום שכר בשיעור 75% במהלך חודשיים וחצי נוספים, בהתאם לתנאי פוליסת הביטוח "הראל"?

   3. האם זכאית התובעת לפיצויי פיטורים ולתמורת הודעה מוקדמת, וכלל שכן, באיזה שיעור?