סע"ש
בית דין אזורי לעבודה חיפה
|
4995-11-14
21/06/2015
|
בפני השופטת:
אביטל רימון-קפלן
|
| - נגד - |
התובע:
מוחמד טועמה
|
הנתבע:
יוסף אשרי
|
| החלטה |
1.בהחלטתי מיום 13/4/15 במעמד הצדדים, הוריתי בין היתר על מתן צו הדדי לגילוי ועיון במסמכים באמצעות תצהיר גילוי מסמכים אליו יצורפו העתקי המסמכים שגולו וזאת בתוך 30 יום מאותו יום.
כמו כן קבעתי כי במסגרת זו על הנתבע להמציא לידי בא כוח התובע, את העתקי דוחות הנוכחות לתקופת עבודתו של התובע, שנמצאים בידיו, וככל שאילו מן הדוחות אינם מצויים בידיו, יגיש, בנוסף לתצהיר גילוי המסמכים הכללי, תצהיר מטעמו שבו יבהיר באילו נסיבות יצאו אותם מסמכים מידיו.
2.ביום 3/6/15 הגיש את התובע את בקשתו לבית הדין שבה ציין כי הנתבע לא קיים את הצו הכללי לגילוי מסמכים ולא את צו בית הדין שחייבו בהגשת דוחות הנוכחות של התובע שבידיו.
אי לכך עתר התובע למחיקת כתב ההגנה של הנתבע ולחלופין למתן החלטה אחרת על פי שיקול דעת בית הדין.
כמו כן עתר התובע להאריך לו את המועד להגשת תצהיר עדות ראשית מטעמו, בנסיבות אלו.
4.בהחלטת בית הדין מיום 3/6/15 הועברה הבקשה לתגובת הנתבע עד ליום 14/6/15, וזאת לכתובת שמסר הנתבע עם הגשת בקשתו לשחרור באת כוחו מהמשך ייצוגו.
5.על אף שחלף המועד להגשת תגובת הנתבע, עד למועד זה לא הוגשה כל תגובה מטעם הנתבע.
6.משאלו הם פני הדברים, ולנוכח התעלמותו המתמשכת של הנתבע מהחלטות בית הדיןאינני רואה מנוס אלא לעשות שימוש בסמכותי לפי תקנה 46 (ד) לתקנות בית הדין לעבודה (סדרי דין) התשנ"ב-1991 ולהורות על מחיקת כתב ההגנה שהגיש הנתבע.
7.אי לכך אני מורה על מחיקת כתב ההגנה שהגיש הנתבע.
התובע רשאי להגיש בקשה למתן פסק דין על יסוד כתב התביעה, וזאת בתוך 14 ימים מהיום.
ככל שתוגש בקשה כאמור, יש להעביר העתק ממנה במישרין לנתבע במסירה אישית, ולצרף את אישור המסירה לבקשה שתוגש לתיק בית הדין.
8.לעיוני ביום 6/7/15 לבדיקת בקשות התובע.
