סע"ש
בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו
|
4115-09-14
15/06/2017
|
בפני סגנית הנשיאה:
הדס יהלום
|
| - נגד - |
תובעת:
אירנה פנחסי
עו"ד אסף מסדה
|
נתבעת:
מעון ענת בע"מ
עו"ד חנה כהן
|
| פסק דין |
1.התובעת הועסקה על ידי הנתבעת בתפקיד סייעת לגננת. התובעת הגישה תביעה לתשלום זכויות שונות הנובעות מתקופת העבודה וסיומה.
2.בפנינו העידו התובעת, גב' זהבה גולדרט מנהלת הנתבעת וגננת גב' הודיה צברי.
בתום שמיעת הראיות הוגשו סיכומים בכתב.
3.אלה העובדות העלות מחומר הראיות:
א.הנתבעת מנהלת גני ילדים.
ב.התובעת הועסקה בגן כסייעת.
ג.התובעת קיבלה מכתב פיטורים מיום 1.7.13.
4.נדון להלן בסוגיות שבמחלוקת.
תקופת העבודה
5.התובעת טוענת שעבדה ברצף, מיום 6.5.12 ועד לפיטוריה ביום 2.8.13.
לטענתה, בחודשים הראשונים עבדה בגן שברחוב עולי הגרדום בראשון לציון ולאחר מכן עברה לגן ברחוב הכובש בראשון לציון.
6.הנתבעת טענה שהתובעת עבדה מיום 6.5.12 בגן ברחוב עולי הגרדום ומיום 1.7.12 בגן ברחוב הכובש.
לטענתה, בחודש יוני 2012 התובעת כלל לא עבדה, אלא ביקשה להפסיק את העבודה לאור יחסים עכורים שהיו לה עם עובדות הגן. לטענת הנתבעת, הוצע לתובעת לעבור לגן ברחוב הכובש והיא הסכימה, אך ביקשה לשהות בחופשה בחודש יוני, לרגל חתונתה.
בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד
יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת