אפרת רוה נ' מרכז ישיבות בני עקיבא בישראל
|
סע"ש בית דין אזורי לעבודה ירושלים |
35922-05-16
14.1.2019 |
|
בפני סגן הנשיא: כאמל אבו קאעוד |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
תובעת: אפרת רוה עו"ד יעל טישלר |
נתבעת: מרכז ישיבות בני עקיבא בישראל ע.ר 580082741 עו"ד שחר עוז-ארי |
| פסק דין | |
-
לפנינו תביעה לפיצוי כספי על יסוד טענה להפליה מטעמי הורות ולידה.
-
נביא להלן את העובדות שאינן שנויות במחלוקת, טענות הצדדים, נתאר את עיקר הדיון שהתקיים, ונפרט את הכרעת בית הדין.
העובדות שאינן שנויות במחלוקת בין הצדדים
-
הנתבעת הינה רשת חינוכית בפריסה ארצית המנהלת ומפעילה עשרות מוסדות חינוך. במסגרת זו מפעילה הנתבעת את אולפנת פסגת זאב בירושלים המונה כ- 400 תלמידות בגילאי חטיבת ביניים וחטיבה עליונה (להלן: "האולפנה").
-
הנתבע הינו ראש האולפנה ומנהלה מזה 18 שנים.
-
התובעת הינה עובדת הוראה ושימשה כמורה למתמטיקה באולפנה משך 7 שנים רצופות, החל משנת הלימודים שהחלה בחודש 9/2005 ועד לסיום שנת הלימודים בחודש 8/2012 בהיקף משרה משתנה. במשך 4 שנים רצופות, החל משנת הלימודים שהחלה בחודש 9/2012 ועד לחודש 8/2016, שהתה התובעת בחופשות ללא תשלום, לאחר שבקשותיה של התובעת אושרו על ידי הנתבעים. מכאן, בין התובעת לאולפנה התקיימו יחסי עבודה משך 12 שנים (להלן: "תקופת ההעסקה") מתוכם התובעת הועסקה בפועל 7 שנים.
| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|
חזרה לתוצאות חיפוש >>