סע"ש 3263-07-13אור שחם נ' קסטרו שיווק 1985 בע"מ
|
סע"ש בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו |
3263-07-13
20.1.2016 |
|
בפני השופט: דורי ספיבק |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
המבקש: אור שחם עו"ד רונן בן צבי עו"ד מיכל גורן |
המשיבה: קסטרו שיווק 1985 בע"מ עו"ד אפרת דויטש עו"ד שימרית נוי |
| החלטה | |
בבקשה לאישור תובענה כייצוגית
1.המשיבה, אחת מחברות האופנה הגדולות בישראל, מעסיקה כ- 2,000 עובדים. רבים מהם מועסקים, כפי שהועסק המבקש, כאנשי מכירות ברשת חנויותיה הפזורה ברחבי הארץ. שכרם של אלה מורכב, כמקובל בענף, משכר שעתי בתוספת עמלות מכירה. הבקשה שבפנינו מעוררת מספר שאלות משפטיות שטרם נקבעה לגביהן הלכה מחייבת במשפט העבודה הישראלי, ובין היתר: האם יש להביא את עמלות המכירה בחשבון לצורך חישוב הזכות לגמול שעות נוספות? והאם יש להביאן בחשבון לצורך חישוב דמי החגים?
תוכן עניינים
א.רקע עובדתי
ב.מהלך ההתדיינות
ג.תמצית טענות הצדדים
ד.ארבע השאלות המשפטיות העיקריות שמעוררת הבקשה:
* האם להביא בחשבון את העמלות בחישוב דמי החגים?
* האם להביא בחשבון את העמלות בחישוב גמול שעות נוספות?
* האם קיימת זכאות לגמול עבודה בשעות נוספות מעבר ל-43 שבועיות?
* הקיימת זכאות להפרשי הבראה וחגים בגין עבודה שמעבר ל -75% משרה?
ה. האם מתקיימים התנאים לאישור תובענה כייצוגית?
* שאלות משותפות של עובדה ומשפט?
* האם תובענה ייצוגית היא הדרך היעילה וההוגנת להכרעה במחלוקת?
* הקיימת עילת תביעה אישית למבקש?
התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|