KAHASAY OKOBGE ANDEMARIA נ' י.י. שגב בע"מ ואח'

1.התובע, נתין אריתריאה, הועסק כשוטף כלים במסעדת "שגב" בהרצליה (להלן - המסעדה). תחילה הועסק באמצעות חברת כח אדם ובהמשך ישירות על ידי הנתבעת מס' 2 המפעילה את המסעדה.

המחלוקת העיקרית המתעוררת בהליך זה היא האם יש לחייב את הנתבעת מס' 2 בתשלום זכויותיו של התובע כעובד, בגין כל תקופת העסקתו במסעדה.

מעבר לשאלה עקרונית זו, הצדדים חלוקים גם לגבי נתוני יסוד עובדתיים, כגון תקופת העסקתו של התובע, שכרו ונסיבות סיום עבודתו במסעדה.

2.רקע עובדתי והליכים

אהנתבעת מס' 1 היא חברת כח אדם (להלן – ד.א.מ.). על פי המפורט בפס"ד שהוצג בהליך, מדובר בחברה שהיתה בבעלות מר יצחק צרפתי (להלן - צרפתי) שהפעיל קבוצה של חברות העוסקות בתחום כח האדם, ביניהן "ש.כ. מאגרי אנוש אבשלום בע"מ" ו"בס"ד אור מאגרי אנוש בע"מ".

צרפתי הורשע בהליך פלילי בעבירות כלכליות שונות, אשר ביצע באמצעות החברות שבשליטתו (ת"פ (ת"א) 23308-01-16, פס"ד מיום 15.1.17; ר' הודעת התובע מיום 19.4.17).

ב.ד.א.מ. אינה פעילה וההליכים כנגדה עוכבו בהחלטת כב' השופט סילורה מיום 4.4.16.

ג.הנתבעת מס' 2 (להלן - הנתבעת) היא חברה המפעילה רשת מסעדות הנושאות את המותג "שגב", בין השאר, גם מסעדה בעיר הרצליה, בה התובע עבד במועדים הרלוונטיים.

ד.הנתבעת התקשרה עם חברות כח אדם לצורך העסקת שוטפי כלים. במועדים הרלוונטיים, הנתבעת התקשרה עם חברת ש.כ. מאגרי אנוש אבשלום בע"מ (להלן - ש.כ.; חשבוניות צורפו כנספח ו' לסיכומי הנתבעת, כרטסת הנהלת חשבונות צורפה כנספח ת/7 לסיכומי התובע).

ה.בישיבת ההוכחות העיד התובע. למרות שהועמד לתובע מתורגמן, מרבית עדותו היתה קולחת והתקיימה בשפה העברית (מבלי שנדרש לסיוע מתורגמן). בנוסף העידו מטעם התובע שני עדים שזימן. העד הראשון הוא מר נדב וייס ששימש כאחראי משמרת במסעדה ומשמש כיום כמנהל מסעדה בנתבעת (להלן - וייס). העד השני הוא מר אבשלום יהודה שעבד בשירותו של מר יצחק צרפתי שהפעיל מספר חברות כח אדם, ביניהן ד.א.מ. (להלן - אבשלום). עדה נוספת שזומנה מטעם התובע לא התייצבה להעיד מכיוון שאינה שוהה בישראל (גב' גילי שלום).

מטעם הנתבעת העיד מר אלי עקיבא ששימש כמנהל במסעדה במועדים הרלוונטיים ובמועד עדותו בבית הדין משמש כמנהל רשת המסעדות של הנתבעת (להלן - עקיבא).

ו.הן התובע והן הנתבעת צירפו לסיכומיהם מסמכים. התובע צירף שלושה תלושי שכר ש ד.א.מ. הנפיקה לו בתקופת עבודתו במסעדה (לחודשים אפריל - יוני 2014), על גביהם צוין כי מועד תחילת עבודתו הוא יום 1.1.12 ומקום ביצוע העבודה "שגב הרצליה" (ת/5). מדובר בתלושי שכר שצורפו לתצהיר גילוי מסמכים מטעמו.

כמו כן צורפה לסיכומי התובע כרטסת הנהלת חשבונות של הנתבעת, בנוגע להתקשרות עם חברת ש.כ. מאגרי אנוש אבשלום בע"מ, חברה שהיא בבעלות צרפתי (מסמך זה צורף גם לסיכומי הנתבעת ואף הוא הוחלף בין הצדדים במסגרת הליך גילוי מסמכים).

בנוסף צורף דו"ח דיווחי עובדים לרשות המיסים של ד.א.מ., ממנו עולה כי בשנה זו החברה לא דיווחה שהעסיקה עובדים (ת/8).

הנתבעת צירפה לסיכומיה חשבוניות מחברת ש.כ. מאגרי אנוש (נספח ו' לסיכומי הנתבעת).

הצדדים לא התנגדו לצירוף המסמכים ומאחר שמדובר במסמכים הדרושים לצורך הבהרת העובדות הרלוונטיות, תנתן התייחסות לעולה ממסמכים אלה במסגרת פסק הדין.