סע"ש 25439-10-14
|
סע"ש בית דין אזורי לעבודה ירושלים |
25439-10-14
10.1.2017 |
|
בפני השופטת: שרה שדיאור |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
תובע: יניב לוי עו"ד שמואל גרנאי |
הנתבעת: עמותת עלי באר חברות 580148492 עו"ד יחזקאל גרוסברג |
| פסק דין | |
בפני בית הדין תביעת התובע לתשלום הפרש פיצויי פיטורים ופיצויי הלנה, הפרשי שכר ששולם באיחור, ופיצויי הלנה בגינם, וכן הלנה בגין ניכויים שלא הועברו במועד הניכוי לקופת הגמל אלא באיחור. כן תבע פיצוי בגין פיטורים שלא כדין.
הנתבעת טענה כי התובע עבד תקופה קצרה מהנטען על ידו וכי הפיצויים שולמו ביתר. כן טענה לקיזוז שכר מרץ ששולם פעמיים וקיזוז בגין דו"ח חניה של רכב הנתבעת. הנתבעת טענה להתיישנות טענת ההלנה על השכר ולגרסתה פוטר לאחר שימוע וכדין.
העובדות
-
התובע עבד בנתבעת כמורה ובתפקידים שונים עד למועד כניסתם לתוקף של פיטוריו ביום 31.8.2014. הודעה על פיטוריו ניתנה לתובע ביום 28.5.2014.
-
הנתבעת היא עמותה המפעילה רשת מוסדות חינוך – בתי ספר וגנים – בעיקר באזור ירושלים.
-
עם פיטוריו של התובע, נמסרו לו 10 המחאות בסך כולל 97,961 ש"ח בגין פיצויי פיטורין כאשר
מסך זה סך של 5961 ₪ משולם בגין דמי הבראה וסך של 92,000 ₪ משולם בגין פיצויי פיטורין. לאחר מועד הגשת התביעה שולמו לתובע שכר חודש 7/2004 ו-8/2014.
-
לאחר הגשת התביעה, בצעה הנתבעת הפקדות פנסיוניות (פיצויים ותגמולים) לקרן הפנסיה איילון בגין החודשים 5/2014 עד 8/2014.
-
במועד החתימה על רשימת מוסכמות ופלוגתאות זו נפרעו מלוא ההמחאות המעותדות שנמסרו לתובע בגין פיצויי פיטורין ודמי הבראה.
המחלוקת
| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|
חזרה לתוצאות חיפוש >>