- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דין סין (China Law)
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
סבאג נ' טביבי
|
סע"ש בית דין אזורי לעבודה באר שבע |
24961-04-15
23.4.2018 |
|
בפני השופט: יוחנן כהן |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
התובע: אוהד סבאג עו"ד צח מליחי |
הנתבע: פז טביבי עו"ד חן שטיין |
| פסק דין | |
לפני בית הדין תביעת התובע לתשלומים בגין הפרשי שכר עבודה, פדיון דמי חופשה, דמי הבראה, הפרשות תגמולי מעסיק לקופת פנסיה, פיצויי פיטורים וחלף הודעה מוקמת לפיטורים, פיצויים בגין אי מסירת הודעה לעובד בדבר תנאי עבודה ואי מסירת תלושי שכר, וכן להחזר תשלום בגין דוח עישון שניתן לפי החוק למניעת העישון במקומות ציבוריים והחשיפה לעישון.
עובדות
-
הנתבע שימש כבעלים של מספר עסקים/ברים ובכללם בר בשם "די-בר" ולאחר מכן גם שימש כבעלים של בר חדש שפתח בשם "הפינה", הרלוונטיים לתביעה זו.
-
התובע השתתף בקורס ברמנים שהתקיים בעסק ה"די-בר" בחודש 8/2011.
-
בין הצדדים התקיימה מערכת יחסים הרלוונטית לענייננו החל מחודש 9/2011 ועד לחודש 4/2014. כאשר בחלק מתקופה זו מוסכם כי התקיימו ביניהם יחסי עובד ומעסיק, אשר במסגרתה התובע עבד אצל הנתבע בתפקיד מוזג-ברמן ולאחר מכן בתפקיד מנהל.
-
במעמדו כעובד בתפקיד ברמן קיבל התובע שכר העומד על סך 30 ₪ לשעה. לאחר מכן, בתפקידו כמנהל עלה שכרו לסך 45 ₪ לשעה.
-
בחודש 10/2013 התובע והנתבע באו בדין ודברים במטרה לצרף את התובע כשותף בעסק שהיה בבעלות הנתבע. התובע העביר לידי הנתבע 96,500 ₪ כהשקעה בשותפות המתוכננת. השאלה האם התקיימו בפועל יחסי שותפות בין הצדדים החל מחודש 10/2013.
| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|
חזרה לתוצאות חיפוש >>
