סע"ש 23919-02-17
|
סע"ש בית דין אזורי לעבודה נצרת |
23919-02-17
18.5.2017 |
|
בפני הרשמת: לובנא תלחמי סוידאן |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
התובעת: רג'דה שמוט עו"ד יסמין מוסלמי |
הנתבעות: אוויס בעיר בע"מ |
| פסק דין | |
|
1.הנתבעות נדרשו להגיש כתב הגנה בתיק זה, וזאת כעולה מאישור המסירה מיום 19/2/17. על-אף קבלת הדרישה כאמור, לא הוגש כתב הגנה למרות שהמועד שהוקצה לכך חלף.
2.בנסיבות אלה, לאור האמור בכתב התביעה ובבקשת התובעת מיום 26/4/17, הנני מחייבת את הנתבעות, ביחד ולחוד, לשלם לתובעת את הסכומים כדלקמן:
א.סך של 2,000 ₪ פיצוי בגין אי מסירת הודעה לעובד, בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום 1/9/16 ועד ליום התשלום המלא בפועל.
ב.סך של 10,000 ₪ בגין דיווח כוזב והנפקת תלושי שכר שלא כדין, בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום 1/9/16 ועד ליום התשלום המלא בפועל.
ג.סך של 17,691 ₪ בגין פיצויי פיטורים, בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום 1/9/16 ועד ליום התשלום המלא בפועל.
ד.סך של 4,825 ₪ בגין הודעה מוקדמת, בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום 1/9/16 ועד ליום התשלום המלא בפועל.
ה.סך של 4,914 ₪ בגין דמי הבראה, בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום 1/9/16 ועד ליום התשלום המלא בפועל.
ו.סך של 8,694 ₪ בגין פדיון ימי חופשה, בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום 1/9/16 ועד ליום התשלום המלא בפועל.
ז.סך של 6,520 ₪ בגין דמי חגים, בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום 1/9/16 ועד ליום התשלום המלא בפועל.
התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|