סע"ש 20577-02-15 אלכסנדר אייזנברג נ' כרסומטל בע"מ - פסקדין

: | גרסת הדפסה
סע"ש
בית דין אזורי לעבודה חיפה
20577-02-15
26.11.2015
בפני השופטת:
דלית גילה

- נגד -
התובע:
אלכסנדר אייזנברג
עו"ד יאיר ארן ואח'
הנתבעים:
1. כרסומטל בע"מ ח.פ. 511050320
2. לוכה ינקוביץ

עו"ד שי כהן ואח'
החלטה

 

 

עקב עיצומי עובדי מערכת בתי-המשפט, היום, לא התייצבה קלדנית באולם בית-הדין ולא הוקלד פרוטוקול, כסדרו.

 

התקיים דיון קצר ובסופו הוסכם:

  1. עד 13.12.15 ישקול ב"כ התובע - האם נחוץ לו מסמך ספציפי, שטרם גולה, וכן רשימה שמית של עובדי הנתבעת; ככל שיהא מעוניין - יעביר בקשה מפורטת לב"כ הנתבעת, לא יאוחר מהתאריך האמור, על מנת שתשובה תינתן לו עד 21.12.15; במידת הצורך - בקשות לבית-הדין, בנושאים אלה, יש להגיש עד 30.12.15.

     

  2. בהתחשב בכתבי הטענות, הפלוגתאות להכרעה הן:

    • אופן סיום יחסי העבודה והמועד המדוייק שלהם.

    • האם התובע זכאי לזכויות הכספיות שנתבעו, אם לאו, ובהתאם - האם הנתבעת זכאית לתשלום תמורת "הודעה מוקדמת", שלא ניתנה - לטענתה - וזכותה לקיזוז תשלום יתר, ברכיב "חופשה".

    • היש עילת תביעה אישית נגד נתבע 2.

       

  3. העדויות הראשיות תוגשנה בתצהירים, בצרוף כל המסמכים שבכוונת הצדדים להסתמך עליהם; לא תותר הצגת מסמך חדש בדיון, אלא, לאחר בקשה מנומקת.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:
לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.

 


כתבות קשורות

    חזרה לתוצאות חיפוש >>