קראוס נ' מרכז משען בע"מ ואח'

החלטה

האם ההחלטה לפטר את הגב' לימור קראוס (להלן – המבקשת) מעבודתה התקבלה כדין? זו השאלה בה עלינו להכריע.

א. הרקע להליך

1. משעות הבוקר של יום שבת ה- 07.10.23 ועד היום, מדינת ישראל נתונה במצב של לוחמה מול החמאס - ארגון פלסטינאי טרוריסטי, שפלש לשטחה, ביצע מעשי טבח ופשע נתעבים ללא רחם בכל בן אנוש שנקרה בדרכו, וחטף כ- 240 תינוקות, ילדים, נשים וגברים ממיטותיהם לתוך שטח רצועת עזה, תוך שהוא משמיד באכזריות יוצאת דופן משפחות וקהילות שלמות ביישובי העוטף, והכל תוך כדי מתקפת אלפי טילים על יישובי הארץ. חרף העובדה שחלפו למעלה מ-50 יום מאז אותה שבת שחורה, נכון לכתיבת החלטה זו, טרם נחשפו כל ממדי הזוועות שבוצעו. לא כל הנרצחים זוהו והובאו לקבר ישראל, ומרבית החטופים, ביניהם תינוקות, ילדים והוריהם, טרם שבו לביתם.

2. מאז אותו בוקר ועד היום, מאות אלפי חיילים, המשרתים בצה"ל בשירות סדיר, בשירות קבע ובמילואים, מגויסים ועסוקים במשימה אחת עיקרית: הגנה על מדינת ישראל, תושביה וגבולותיה: הדרומי, הצפוני והמזרחי. רבים מחיילי צה"ל ויתר גורמי הביטחון נמצאים בחזית ומחרפים נפשם בקרבות ובלוחמה עיקשת בארגון המרצחים הנ"ל, אחרים עסוקים במשימות ביטחון שונות בעורף – כולם רחוקים ממשפחותיהם ומחייהם השוטפים מזה כחודשיים ימים.

3. הורתו של הליך זה באמירות על חיילי צה"ל שיוחסו למבקשת במקום עבודתה במהלך הימים הראשונים של המלחמה, אמירות בגינן פוטרה מהעבודה.

    

   ב. תמצית העובדות

4. המבקשת עובדת אצל המשיבה, מרכז משען בע"מ (להלן – משען), כ- 11 שנים, בתפקיד אחראית תחום תוכנה. ביום 08.10.23, יום לאחר פרוץ המלחמה, בשעות הצהרים, המבקשת ישבה בחדר האוכל המשותף במשען, ביחד עם עובדים נוספים, ובמהלך שיחה שהתנהלה על אודות אירועי המלחמה, ובתגובה לאמירה של אחת העובדות: "איך אפשר להרוג נשים וילדים" (הכוונה למעשי הטבח שביצעו מחבלי חמאס – א.ש.), השיבה המבקשת: "חיילי צה"ל עושים דברים יותר גרועים". אמירה זו עוררה סערה גדולה בשולחן, ובתגובה לאמירה של אחת העובדות, לפיה צה"ל הוא הצבא המוסרי בעולם, השיבה המבקשת כי צה"ל הורג ילדים. בתגובה לכך עזבו מספר עובדים את השולחן, נסערים והמומים (להלן –האירוע הראשון).

5. יומיים לאחר מכן, ביום 10.10.23, ניהלה המבקשת שיחה בעלת אופי פוליטי עם השומר בכניסה לבניין משען, והדבר יצר מהומה רבה (להלן – האירוע השני).

6. בעקבות אירועים אלה, שלחה הגב' מאיה הלוי, סמנכ"לית משאבי אנוש (להלן – הגב' הלוי), הודעת דוא"ל לכל עובדי משען, תחת הנושא: "מצב בטחוני", שזהו נוסחה:

   

   (להלן – הודעת הדוא"ל).