סע"ש 19821-07-16

: | גרסת הדפסה
סע"ש
בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו
19821-07-16
26.1.2017
בפני השופטת:
קרן כהן

- נגד -
תובע:
נדים חליל מחמד עודה
עו"ד אורון מאירי 		נתבע:
רותם משה בראון
פסק דין

 

  1. התובע הגיש כתב תביעה נגד הנתבע לתשלום זכויות שונות בגין תקופת עבודתו וסיומה.

     

  2. מעיון באישור המסירה שהגיש התובע עולה כי כתב התביעה והדרישה להגשת כתב ההגנה נמסרו לנתבע ביום 4.9.2016. כמו כן, אף החלטת בית הדין מיום 13.11.2016 ולפיה על הנתבע להודיע מדוע לא יינתן נגדו פסק דין בהיעדר הגנה נמסרה לנתבע ביום 5.1.2016.

     

  3. הנתבע לא הגיש כתב הגנה על אף שחלף המועד להגשתו ואף לא הבהיר מהי הסיבה לאי הגשת כתב ההגנה.

     

  4. בהתאם לתקנה 43 (א) לתקנות בית הדין לעבודה (סדרי דין) התשנ"ב – 1991, ניתן בזאת פסק דין כנגד הנתבע, בהעדר הגנה וזאת על יסוד כתב התביעה בלבד.

     

  5. אני מחייבת את הנתבע לשלם לתובע בתוך 30 ימים מיום שיומצא לה פסק הדין את הסכומים הבאים:

    1. השלמת שכר מינימום בסכום של 36,360 ₪ ברוטו בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום 9.8.2014 ועד לתשלום בפועל.

    2. גמול בעד עבודה בשעות נוספות בסכום של 39,085 ₪ ברוטו בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום 9.8.2014 ועד לתשלום בפועל.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:
לרכישה הזדהה
בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.

כתבות קשורות

    חזרה לתוצאות חיפוש >>