סע"ש 13791-06-14
|
סע"ש בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו |
13791-06-14
19.5.2016 |
|
בפני השופטת: ד"ר אריאלה גילצר-כץ |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
התובע: בן ציון מדר עו"ד דן לפידור |
הנתבעת: חשמל ותקשורת ש.א.א. בע"מ ח.פ. 511730624 עו"ד איזק משה |
| פסק דין | |
האם פוטר התובע לאחר שנודע למעסיקתו כי הוא עתיד לעבור ניתוח ועל מנת להימנע מתשלום דמי מחלה? התובע קיבל את פיצויי הפיטורים כשישה חודשים לאחר שפוטר - האם זכאי התובע לפיצויי הלנה מלאים? אלו הן הסוגיות העיקריות העומדות להכרעתנו.
העובדות כפי שעלו מחומר הראיות:
1.התובע עבד אצל הנתבעת מיום 1/4/97 ועד ליום 26/12/13 לטענת התובע ולטענת הנתבעת עד ליום 27/11/13.
2.בחודש 10/2010 קיבל התובע תעודת גמר כמנהל עבודה (נספח 2 לכתב התביעה).
3.לתובע נמסר מכתב פיטורים (נספח 1 לכתב התביעה). בעת פיטוריו היה התובע בן 58 שנים.
4.בתלוש השכר האחרון של התובע נרשם כי עומדים לזכותו 10.5 ימי חופשה.
5.בחודש 11/2012 חייבה הנתבעת את התובע ב- 6 ימי חופשה.
6.עם סיום עבודתו של התובע נותרה הנתבעת חייבת לתובע כספים בגין דמי הבראה.
7.ביום 3/12/13 נותח התובע בגין בקע טבורי.
התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:
| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|