סיום דבסאי נ' בועת סבון בע"מ - פסקדין
|
ס"ע בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו |
52580-11-10
20.2.2011 |
|
בפני : מיכאל שפיצר |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
: גברה סיום דבסאי ע"י ב"כ עו"ד גאשו אחיהון |
: בועת סבון בע"מ |
| פסק-דין | |
פסק דין
1.בפני בקשה למתן פסק דין בהעדר הגנה.
2.ביום 28.11.10 הגיש מר גברה סיום דבסאי (להלן "התובע", "המבקש") לבית הדין תביעה כנגד חברת בועת סבון בע"מ (להלן "הנתבעת", "המשיבה") בשל זכויות המגיעות לו עקב עבודתו אצל הנתבעת וסיומה.
3.ביום 18.1.11 ביצע התובע מסירה כדין של כתב התביעה לנתבעת (צורף כנספח לבקשה).
4.הנתבעת נדרשה להגיש כתב הגנה תוך 30 ימים מיום שנמסרו לה כתבי בי-דין, וחרף העובדה שאלה נמסרו לה ביום 18.1.11, לא הגישה כתב הגנה.
5.משלא הוגש כתב הגנה, בחלוף המועד האמור ובהתאם לסמכות הקבועה בתקנה 43 (א) לתקנות בית הדין לעבודה (סדרי דין), התשנ"ב - 1991, ניתן בזאת פסק דין על יסוד כתב התביעה.
6. לפיכך, אני מחייב את הנתבעת לשלם לתובע:
סך של 7,872 ₪ בגין שעות נוספות.
סך של 2,938 ₪ בגין פדיון חופשה.
סך של 5,500 ₪ בגין הודעה מוקדמת.
סך של 170 ₪ בגין יתרת דמי הבראה.
סך של 1,798 ₪ בגין אי הפרשה לפנסיה.
סך של 6,000 ₪ בגין פיצויי פיטורים.
סך של 1,178 ₪ בגין עבודה בימי חג.
התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:
| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|