סואעד פאטמה מחמוד נ' מ.מ. סאג'ור

פסק דין

זוהי תביעתה של הגב' סואעד פאטמה (להלן – התובעת), אלמנתו של מר מחמוד סואעד ז"ל (להלן – המנוח) אשר היה בחייו עובד המועצה המקומית סאג'ור (להלן – הנתבעת או המועצה) עד לפטירתו ביום 2/6/03, כנגד המועצה לקבוע כי על המועצה לשלם לה קצבת שאירים בשווי כנטען על ידיה ולא בשווי כפי ששולם לה בפעל בצירוף הפרשים בגין העבר, ולחיוב המועצה בתשלום הפרשי הפרשות בגין המנוח לקרן השתלמות, לקרן מקפת בגין רכיבים לא פנסיוניים ולקופת תגמולים בחברת מגדל.

העובדות

ואלו העובדות שביסוד תביעה זו:

1.כאמור, המנוח מר מחמוד סואעד ז"ל, שימש כעובד המועצה עד לפטירתו ביום 2/6/03, והשאיר אחריו אלמנה ויתומים.

המנוח היה מבוטח בפנסיה תקציבית.

2.בחודש 3/04 הגישה התובעת לבית דין זה תביעה כנגד המועצה בתיק עב 1242/04, במסגרתה עתרה לחיוב הנתבעת לשלם לה קיצבת שארים לפי חוק הגמלאות, מענק פרישה לפי חוק הגמלאות, תשלומי ביגוד והבראה עד 6/03, לקבוע דרגת פרישה שעל פיה תשולם הקיצבה, לפדות את ימי החופשה והמחלה שנותרו לזכות המנוח, לשלם הפרשי סכומים בגין המנוח לקופת תגמולים, לקרן השתלמות, ולקרן מקפת.

3.לאחר מספר דיונים בתיק עב 1242/04, הנ"ל הגיעו הצדדים להסכם פשרה ביניהם אשר קיבל תוקף של פסק דין ביום 15/6/06, ולפיו הגיעו הצדדים ביניהם להסכמה למיצוי כלל רכיבי התביעה, למעט התביעה לתשלום הפרשי סכומים לקופת תגמולים, לקרן השתלמות, ולקרן מקפת, כאשר לגבי רכיבים אלו הוסכם בין הצדדים כי רכיבים אלו יימחקו וכי התובעת תהיה רשאית לחדש את התביעה בגינם.

בכל הנוגע לתביעה לתשלום קצבת שאירים הסכימו הצדדים ביניהם במסגרת הסכם הפשרה כי:

"1.לאלמנה וליתומים תשולם על ידי המועצה המקומית סאג'ור קצבת שאירים בשיעור של 70% מהמשכורת הקובעת וזאת החל מחודש 9/03.

2.עם הגיע אחד הילדים לגיל 20 שנה יהיו זכאים האלמנה ושני היתומים לקצבה בשיעור 65%, כשיגיעו כל הילדים לגיל 20, תהיה האלמנה זכאית לקצבה בשיעור 40%".

בהמשך הסכם הפשרה הסדירו הצדדים את תשלום הרטרואקטיבי בגין מלוא הקצבאות לתקופה שהחל מחודש 9/03 ועד למועד הסכם הפשרה.

זאת ועוד, והגם שסכום המשכורת הקובעת לא נזכר במפורש בהסכם הפשרה, לא היה חולק בין הצדדים במסגרת תיק עב 1242/04 ואף במסגרת התיק שבנדון, כי המשכורת הקובעת לצורך חישוב הקצבאות נשוא הסכם הפשרה עמדה על הסך של 4,211 ₪ נכון למועד חתימת הסכם הפשרה.

4.אין חולק בין הצדדים כי בעקבות הסכם הפשרה, המועצה שילמה לתובעת ולילדיה את הקצבאות בגין התקופה שהחל מחודש 9/03 ואילך, אלא שלטענת התובעת, בניגוד למוסכם בין הצדדים לפיו המועצה תשלם לתובעת וליתומים קצבת שאירים בשיעור של 70% מהמשכורת הקובעת בסך של 4,211 ₪, שילמה המועצה לתובעת קצבת שאירים בשיעור של 70% ממשכורת קובעת של 2,900 ₪, בלבד ובכך קיפחה אותה בסדר גודל של כ-1,000 ₪ לחודש.

5.אי לכך, ביום 22/1/08 הגישה התובעת את תביעתה שבנדון כנגד המועצה לקבוע כי על המועצה לשלם לה קצבת שאירים בסך של 2,947 ₪ שהם 70% ממשכורת קובעת של 4,211 ₪ וזאת בנוסף לתוספות היוקר והסכמי שכר שיחולו על עובדי הרשויות המקומיות, וכן לתשלום הפרשי גמלה מחודש 9/06 ועד למועד הגשת התביעה בסך כולל של 30,000 ₪.

בנוסף, ובהתאם למוסכם בין הצדדים, עתרה התובעת לחיוב המועצה להעביר את הפרשי הפרשות לקרנות הבאות:

-הפרשי הפרשות לקרן השתלמות – בסך כולל של 30,000 ₪.

-הפרשי הפרשות לקרן מקפת בגין רכיבים לא פנסיוניים.

-הפרשי הפרשות לקופת תגמולים בחברת מגדל בסך כולל של 8,730 ש,ח בתוספת 21,821 ₪ בגין אבדן זכויות עקב אי העברת תשלומים במועד.

6.לציין עוד, כי במסגרת הדיון המוקדם בפני כב' הרשם הראל מיום 15/12/09 הגיעו הצדדים להסכמה נוספת ביניהם אשר קיבלה תוקף של פסק דין חלקי בעניין הפרשי הפרשות לקרן השתלמות ובעניין הפרשי ההפרשות לקרן מקפת בגין רכיבים לא פנסיוניים ולפיה, מבלי שצד מודה בטענות משנהו תשלום המועצה לתובעת בגין רכיב קרן השתלמות, את הסך של 1,595 ₪ בתוספת הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום 1/4/03, ובגין רכיב קופת מקפת תשלם לתובעת את הסך של 2,000 ₪ הכולל בחובו כבר הפרשי ריבית והצמדה כחוק, וזאת בניכוי סכומים שנצברו בקופת מקפת מעבר לסכום של 229 ₪ הנזכר בכתב התביעה.