אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> סאמר נ' ע.ל.מ בניה צפון ויזמות בע"מ

סאמר נ' ע.ל.מ בניה צפון ויזמות בע"מ

תאריך פרסום : 11/02/2010 | גרסת הדפסה
דמ"ש
בית דין אזורי לעבודה חיפה
5696-04-09
21/01/2010
בפני השופט:
אביטל רימון-קפלן

- נגד -
התובע:
מוחמד סאמר
הנתבע:
ע.ל.מ בניה צפון ויזמות בע"מ

החלטה

1.בהעדר קשר למחשב במועד הדיון, לא ניתן היה לקיים את הדיון שנועד להתקיים בפני בתיק זה ביום 20/1/10.

2.ודוק, משהודיעוני הצדדים במעמד אותו דיון בעל פה, כי עד הלום לא הגיעו להסכמה למיצוי המחלוקת בתיק זה מחוץ לכותלי בית הדין, לרבות לא במסגרת הליכי הפישור מיום 20/1/10, והואיל והצדדים ביקשו לקבוע את התיק להוכחות, ניתנות ההוראות שלהלן.

3.כעולה מכתבי הטענות של הצדדים, הפלוגתאות בין הצדדים בתיק זה, הן:

א.האם כטענת התובע הנתבעת עוסקת בעבודות בניה ועל כן חל עליה צו ההרחבה בענף הבניה, או שמא כטענת הנתבעת היא כלל אינה עוסקת בעבודות בניה ועל כן לא חל עליה צו ההרחבה בענף הבניה.

ב.האם התובע הועסק בנתבעת החל מחודש 1/08 ועד לחודש 10/08 או שמא כטענת הנתבעת התובע הועסק בנתבעת במשך 9 חודשים בלבד.

ג.האם התובע זכאי לפדיון חופשה ואם כן באיזה סכום, או שמא כטענת הנתבעת התובע מיצה את זכאותו למלוא ימי החופשה המגיעים ל על פי דין.

ד.האם התובע זכאי לדמי חגים ואם כן בגין אלו חגים ובאיזה סכום, או שמא כטענת הנתבעת, לא התקיימו בתובע תנאי הזכאות לדמי חגים.

ה.האם התובע הועסק בשעות נוספות במשך תקופת עבודתו כנטען על ידו, או שמא כטענת הנתבעת התובע לא הועסק מעבר לשעות המצוינות בתלושי השכר שהופקו בגינו?

ו.בכפוף לפלוגתא ה' לעיל האם התובע זכאי לגמול עבודה בשעות נוספות, ואם כן באיזה סכום?

ז.בכפוף לפלוגתאות א'-ב' לעיל, האם התובע זכאי לפיצוי בגין אי ביצוע הפרשות לקרן פנסיה ומענק אי היעדרות, ואם כן באיזה סכומים?

4.לאור הפלוגתאות נשוא תיק זה, הצדדים יגישו את העדויות הראשיות של כל עדיהם (לרבות בעלי הדין) בתצהירים אליהם יצרפו את כל המסמכים שבכוונתם להסתמך עליהם.

העתקי התצהירים והמסמכים יועברו ישירות לצד השני בידי הצד המגיש אותם.

5.סדר הגשת התצהירים והעתקי המסמכים יהיה זה: התובע תוך 45 יום מקבלת החלטה זו.

במסגרת תצהיר עדותו הראשית יפרט התובע אלו חגים חלו בתקופת עבודתו תוך ציון תאריכיהם, ואם עבד או לא עבד בכל חג כאמור.

כמו כן לתצהירו הנ"ל יצרף התובע את כל האסמכתאות המצויות בידיו ביחס לשעות הנוספות, אשר נטען על ידיו כי עבד, ובהתאם להם יגיש טבלה שבה יפרט מהו מספר השעות שבהם עבד כל יום, מהו הסכום המגיע לו לטענתו בגין כל יום כאמור, ואת סיכום הסכומים הנ"ל.

הנתבעת תגיש תצהיריה בתוך 45 ימים מיום קבלת תצהירי התובע.

במסגרת תצהירי עדותה הראשית תפרט הנתבעת בהתייחס לכל אחד מימי החג שננקבו על ידי התובע, מדוע לשיטתה לא מגיעה לתובע תמורת חג, בגין כל יום כאמור.

כמו כן לתצהיריה הנ"ל תצרף הנתבעת את כל האסמכתאות המצויות בידיה ביחס לשעות בהן עבד התובע אצלה, ותגיב על טבלת התובע בטבלה מטעמה בדבר הסכומים להם זכאי התובע לשיטתה, בגין עבודתו אצלה מדי חודש.

6.ככל שלא יוגשו תצהירי התובע במועד, תמחק התובענה על הסף עפ"י תקנה 44 לתקנות בית הדין לעבודה (סדרי דין) תשנ"ב – 1991.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
קוד אבטחה
הקש קוד אבטחה*
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ