מ.י. משרד התמ"ת המחלקה המשפטית-עו"ז נ' רגאל אחים ברזילי בע"מ ואח'

גזר - דין

1.ביום 10.11.13 הורשעו הנאשמים בעבירות הבאות:

הנאשמת 1 (להלן: "הנאשמת") הורשעה בהעסקת שלושה עובדים זרים ללא היתר, עבירה לפי סעיף 4 לחוק עובדים זרים התשנ"א-1991 (להלן: "חוק עובדים זרים").

הנאשם 2 (להלן: הנאשם") הורשע באחריות כנושא משרה, עבירה לפי סעיף 5 לחוק עובדים זרים.

2.בישיבה שהתקיימה ביום 27.1.14 טענו הצדדים לעונש.

ב"כ המאשימה הגיש לבית הדין פלט של עבירות אשר יוחסו לנאשמים בגין העסקת עובדים זרים ללא היתר בגינם הוטלו על הנאשמים קנסות מנהליים.

כן הוגשו הכרעת דין וגזר דין בתיק תע"ז 1422/08.

לנוכח האמור ,כתב האישום שלפני הינו כתב אישום יזום אשר לא קדם לו הליך מנהלי.

3.טענות המאשימה –

א.מדובר בכתב אישום יזום, כתוצאה מן העובדה כי יש ריבוי יחסית משמעותי של עבירות קודמות לצד הרשעה, לפחות אחת.

הנאשמים לא הפנימו את חומרת העבירה וכן את מימד ההרשעה.

ב.בביקורת נמצאו שלושה עובדי שטחים שעסקו בחיפוי אבן ללא היתר עבודה כלל בישראל.

העסקת עובדים זרים שלא כדין מהווה איום משמעותי על כח העבודה הישראלי. חומרה נוספת בענייננו הינה העובדה כי מדובר בהעסקה של שוהים בלתי חוקיים מהשטחים, שלעיתים נלווית אליהם סכנה ביטחונית.

ג.מדובר בעבירה כלכלית, אשר הדרך היחידה להשיג הרתעה הינה על ידי הטלת קנס משמעותי.

ד.הנאשמים ניהלו את ההליך עד תומו.

לפיכך, טוענת המאשימה, כי מתחם הענישה ההולם בקשר עם המאשימה במקרה שבפנינו צריך לנוע בין 20% מהקנס העונשי המקסימלי לבין 70% מהקנס המקסימלי בגין כל עובד.

המאשימה מבקשת להטיל 50% מהקנס המקסימלי במכפלת מספר העובדים לצד חיוב לחתום על התחייבות בשיעור של 100% למשך 3 שנים.

אשר לנאשם מבקשת המאשימה כי יוטל עליו קנס שלא יפחת מ- 10,000 ₪ בגין כל אחד מהעובדים ואף זאת לצד התחייבות.

הקנס המנהלי למועד ביצוע העבירה הינו 10,000 ₪ בגין כל עובד.

הקנס המקסימלי הפלילי עומד על 116,800 ₪.