אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> התאבדות עובד במחלקת התברואה על רקע אירועים חריגים בעבודה- תוכר כתאונת עבודה

התאבדות עובד במחלקת התברואה על רקע אירועים חריגים בעבודה- תוכר כתאונת עבודה

תאריך פרסום : 21/03/2006 | גרסת הדפסה
עב"ל
בית דין ארצי לעבודה
1434-04
14/03/2006
בפני השופט:
1. סטיב אדלר
2. יגאל פליטמן
3. שמואל צור


- נגד -
התובע:
עדה זהבית
עו"ד לימור עמית - פנקר
הנתבע:
המוסד לביטוח לאומי
עו"ד אילן רצאבי
פסק דין

השופט יגאל פליטמן

1. לפנינו ערעור על פסק דינו של בית הדין האזורי בבאר שבע )בל 1285/02 השופט משה
טוינה( בו נדחתה תביעת המערערת לתשלום גמלת תלויים. בהסכמת הצדדים, נשמע הדיון
במותב חסר, ללא נציג העובדים שפסל עצמו מלקחת חלק בו.

2. להלן עובדות המקרה כפי שנקבעו על ידי בית הדין האזורי בפסק דינו.

"א. המנוח שמואל עדה זכרונו לברכה )להלן: "המנוח"(, היה עובד במחלקת התברואה
בעיריית ערד.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ