אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> המ"ד 13230-07-14.יוסף חיים הרוש

המ"ד 13230-07-14.יוסף חיים הרוש

תאריך פרסום : 09/06/2015 | גרסת הדפסה
המ"ד
בית דין ארצי לעבודה
13230-07-14
17/07/2014
בפני הנשיא :
יגאל פליטמן

- נגד -
התובע:
יוסף חיים הרוש
הנתבעת:
תהל מהנדסים יועצים בע"מ
החלטה
 

 

הנשיא יגאל פליטמן

  1. התובע הגיש לבית הדין האזורי בתל אביב - יפו , ביום 9.5.12, תביעה כנגד תהל מהנדסים יועצים בע"מ (להלן - הנתבעת) לתשלום שכר עבודה, דמי הודעה מוקדמת, הפרשות לקופת גמל, פדיון ימי מחלה, פיצוי בגין פיטורים שלא כדין וזכויות נוספות (ס"ע 17101-05-12).

     

  2. בתיק התקיימה ישיבת קדם משפט והתקיים הליך גישור בין הצדדים. ביום 8.12.13 הודיע בא כוח התובע כי הגישור בין הצדדים לא צלח. בית הדין התבקש לקבוע תאריך לדיון ומועדים להגשת תצהירי הצדדים. לאחר הארכת המועדים שנקבעו, הגיש התובע, ביום 3.4.14, תצהירי עדות ראשית מטעמו. בעקבות זאת, ביום 24.4.14, הגישה הנתבעת "הודעה על עדה המשמשת נציגת ציבור בביה"ד ובקשה להעברת הדיון". הנתבעת טענה כי אחד מן התצהירים שהוגשו על ידי התובע הינו מטעם גב' דניאלה גרינברג, נציגת ציבור (מעבידים) בבית הדין האזורי בתל אביב מזה שנים רבות (להלן - הגב' גרינברג). הנתבעת הלינה על כך שלא הוצאה למשרד בא כוחה כל הודעה מטעם גב' גרינברג על מהות "הקשר" להליך, כמתחייב על פי כללי ההתנהגות והאתיקה של נציגי ציבור. הנתבעת טענה כי משטרם הוגשו תצהירי הנתבעת ומאחר שישיבת ההוכחות הראשונה קבועה לעוד שישה וחצי חודשים, מתבקש בית הדין להפעיל סמכותו להעברת הדיון לבית דין אחר. בו ביום הורה בית הדין קמא לתובע להגיב על הודעת הנתבעת עד ליום 15.5.14.

     

  3. ביום 30.4.14, הודיע התובע כי הוא משאיר את נושא העברת מקום השיפוט בהליך לשיקול דעת בית הדין. התובע ביקש כי ככל שיוחלט להעביר את הדיון, יועבר התיק לבית הדין האזורי בירושלים, על מנת להקל על העדים שכולם תושבי תל אביב והמרכז. בהחלטת השופט לובוצקי, מיום 4.5.14 נקבע כי "בהתייחס לעדה שהיא נציגת ציבור, יודיעו הצדדים מדוע היא חיונית לדיון ומדוע אי אפשר להסתפק בעד אחר, עד כמה מרכזית עדותה ומדוע, וכן איזה בית דין מועדף עליהם. הכל עד ליום 21.5.14"

     

  4. ביום 18.5.14 הודיע התובע כי העדה הייתה סמנכ"לית משאבי אנוש אצל הנתבעת ומתוקף תפקידה יש לה ידע מכלי ראשון על תנאי עבודת התובע ובכלל זה הזכויות הנתבעות על ידיו בתביעה. בהחלטת השופט יצחק לובוצקי, מיום 19.5.14, נקבע כזאת:

    "מדובר בעדה נציגת ציבור בבית דין זה שהיא מועסקת על ידי הנתבעת כסמנכ"ל משאבי אנוש. בשים לב לפסיקת בית הדין הארצי (בר"ע 90028/98 כהן - מאיר בע"מ, סעיף 2 להחלטה מיום 18.9.99) וזיקתה הברורה של העדה לנתבעת, ראוי לדעתי כי הדיון יתברר בבית דין אזורי אחר. הצדדים העדיפו את בית הדין האזורי בירושלים בשל קירבתו הגיאוגרפית. יועבר לכב' הנשיאה לקסר להחלטה, לעניין המשך סדרי הדין".

     

  5. ביום 21.5.14 הגישה הנתבעת הודעתה, בה טענה כי למקרא עדות הגב' גרינברג עולה כי עדותה כמעט זהה מילה במילה לעדות יתר העדים אשר שימשו בתפקידי סמנכ"לים המקבילים לבכירותה של העדה, ובאותו נושא יחיד עליו מושתת כל עדות העדה - שאלת הנוהג בנתבעת בנושא חופשות והודעה מוקדמת בסיום יחסי העבודה - כך שמדובר למעשה בחזרה חמישית על אותן עובדות. לאור זאת טענה הנתבעת כי מן הראוי שהתובע ייתר את העברת הדיון בויתורו על עדות גב' גרינברג. הנתבעת ביקשה כי היה והתעקשות התובע על העדתה של הגב' גרינברג תביא להחלטה להעביר את הדיון לבית דין אחר – יועבר התיק לבית הדין האזורי בנצרת.

     

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ