אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | טפסים | פסקדין Live | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> החלטה בתיק מ"ת 8774-12-09

החלטה בתיק מ"ת 8774-12-09

תאריך פרסום : 24/08/2010 | גרסת הדפסה
מ"ת
בית משפט השלום כפר סבא
8774-12-09
21/08/2010
בפני השופט:
דורון חסדאי

- נגד -
התובע:
רעד מוחמד
הנתבע:
מדינת ישראל
החלטה

1.         בפניי בקשת המבקש לשינוי בתנאי שחרורו. כנגד המבקש הוגש כתב אישום המייחס לו ביצוע חבלה במזיד ברכב.

2.         בהתאם להחלטת כב' השופט ר. אמיר מיום 22.12.09, שוחרר המבקש בין היתר בתנאי מעצר בית מלא ואיזוק אלקטרוני.

            בהחלטת השחרור צוין בין היתר לעניין דרישת ההפקדה המשמעותית כי זו חיונית במקרה דנן "בשים לב להצטברות של החומרה היתרה הכרוכה בהצתה על רקע הנפיץ שביסוד הסכסוך וכן בעובדת היותו אסיר ברישיון, כאשר אסיר ברישיון מבצע עבירות כה חמורות כמו הצתה - ספק רב עד כמה ניתן לתת בו אמון".

3.         בבקשתו שבפניי מציין המבקש כי הדיון בתיק הפלילי נדחה ליום 21.04.10, היותו במעצר בית מלא הינה נטל כלכלי הן על המפקחת והן על בני משפחתו מהם הוא מורחק, וכי נמצא מעסיק אשר מוכן להעסיקו בעבודות חשמל בין השעות 07:00 עד 18:00.

            ביחס למעסיק, נאמר כי הוא חסר עבר פלילי ויערוב לפיקוח על המבקש.

4.         ביום 11.04.10 התקיים הדיון בבקשה, במהלך הדיון הסתבר כי לערב המוצע הרשעה משנת 2002 אותה הוא שכח לציין בפני ב"כ המבקש.

            לדברי המעסיק המוצע, הוא חשמלאי אשר מגיע במהלך עיסוקו לבתים ועסקים שונים כדי לבצע בהן עבודות חשמל, אינו נמצא במקום אחד, לדבריו, המבקש אמור לעבוד בחציבות "הוא לא יסתובב איתי".

            בנקודה זו ראוי לציין, את שנראה כי הפרוטוקול חסר, כי המעסיק ציין שעובדים עמו 3 פועלים נוספים, וכוונתו היתה שהם בזמן היעדרותו יפקחו על המבקש.

            לאחר שהוברר כי תשובה זו בעייתית חזר הבו המעסיק, ותיקן דבריו ואמר, שהמבקש יהיה תמיד צמוד אליו לאן שילך.

5.         עם סיום חקירת המעסיק סיכמו ב"כ הצדדים עמדתם ביחס לבקשה.

            שימוע ההחלטה נדחה להיום לפי שהמבקש לא יתייצב לדיון מפאת מחלה.

6.         בבש"פ 844/08 דראושה נ' מדינת ישראל (13.02.08), נפסק בין היתר בעניין יציאת נאשם השוהה במעצר בית לעבודה כי "אף כשהמדובר בנאשם המשוחרר לחלופת מעצר, יש לנסות, במקרים הראויים לבחון את אפשרות השתלבותו במסגרת העבודה, אשר תבטיח לו פרנסה ותעסוקה. זאת, כמובן, בכפוף לכך שלא יהיה בכך משום פגיעה באינטרס ציבורי סותר. לפיכך, במידה וניתן להשיג את תכלית חלופת המעצר גם כשהנאשם יוצא לעבוד, תוך הבטחה כי אין ביציאתו לעבוד משום סכנה לציבור או אפשרות בפגיעה בתקינות ההליך המשפטי נגדו, במקרה המתאים יהיה ראוי לאפשר זאת".

7.         לאחר שנתתי דעתי לטיעוני ב"כ הצדדים, ולאחר התרשמות מהמעסיק-המפקח המוצע, באתי לכלל מסקנה כי אין בידי להיעתר לבקשה.

8.         ראש וראשונה המעסיק בעצמו הודה כי בכוונתו היה להותיר את המבקש עם שלושת אנשי הצוות האחרים בזמן שהוא נאלץ לצרכי העבודה לצאת למקומות אחרים.

            תשובתו הראשונית הזו אשר למרבה הצער, תועדה רק בחלקה בפרוטוקול בדמות המילים "הוא יעבוד בחציבות הוא לא יסתובב איתי" די בה כדי לקבוע שאין בחלופה זו פיקוח מתמיד על המבקש.

9.         בנוסף לזאת, חלופה זו הינה חופשית יתר על המידה בשים לב לעובדה שהמעסיק מסתובב במקומות שונים, ואינו נמצא במקום אחד באופן שניתן יהיה לערוך ביקורת ובקרה נאותה על קיום תנאי השחרור ע"י הרשות המוסמכת.

10.        עמיתי כב' השופט ר. אמיר בהחלטתו ציין מפורשות עת קבע איזוק אלקטרוני והפקדה משמעותית כי המדובר במבקש שספק עד כמה ניתן לסמוך עליו וזאת בשים לב לעובדה שאת העבירה המיוחסת לו ביצע בעת שהוא אסיר ברישיון.

11.        אף השכחה בה לקה המעסיק עת לא ציין בפני ב"כ המבקש כי בעברו הרשעה משנת 2002, פועלת לחובתו ואף היא מהווה שיקול בדחיית הבקשה.

12.        אשר על כן, ולאור האמור לעיל, לא מצאתי להיעתר לבקשה.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ