אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> החלטה בתיק בשא 8616/08

החלטה בתיק בשא 8616/08

תאריך פרסום : 18/06/2009 | גרסת הדפסה
בש"א, פש"ר
בית המשפט המחוזי חיפה
8616-08,320-06
13/08/2008
בפני השופט:
חני הורוביץ

- נגד -
התובע:
כהנא יחיאל
עו"ד י. ברמי ואח'
הנתבע:
1. הכונס הרשמי
2. בנק הפועלים בע"מ
3. בנק המזרחי המאוחד בע"מ
4. עו"ד אלון וולך

החלטה

1.         החייב מבקש להקטין את שכר הטרחה אותו מבקש הנאמן לביצוע ההסדר.

2.         הנאמן הגיש חשבון ובו פירט דרישת שכרו, סך 38,043 ש"ח בצירוף מע"מ כחוק.

החייב מבקש שביהמ"ש יפחית את השכר ויעמידו על סך 15,000 ש"ח בלבד. החייב מנמק זאת בכך שלטעמו, עבודתו של המשיב, ששימש מנהל מיוחד ומונה נאמן לביצוע ההסדר, לא הייתה רבה וכי ב"כ החייב הוא שניהל מו"מ לצורך ההסדר עם הנושים; גם לצורך ביצוע ההסדר המשימות העומדות בפני הנאמן אינן רבות; כמו כן הוא מבקש להתחשב בנימוקים האישיים, בקשייו הכלכליים של החייב.

3.         הנאמן והכונ"ר מתנגדים לבקשה, בהיותה עומדת בכללי התקנות הרלבנטיות.

לטענת ב"כ הכונ"ר היה על החייב לקחת בחשבון שכר הטרחה המבוקש ואם לא עשה כן, אין לו להלין אלא על עצמו. ב"כ החייב גם לא העלה שום טענה לעניין שכר הטרחה במועד הדיון מיום 17.3.08, עת אושר ההסדר שהציע החייב.

דיון והכרעה 

4.         עם כל ההבנה לטענותיו האישיות של החייב, איני רואה מקום להיעתר לבקשה.

ראשית, החייב ידע היטב עוד בשלב הצעת ההסדר ואישורו בביהמ"ש מהו השכר שהוא עתיד להידרש לשלם לנאמן, שכן כאמור השיעור ברור ונקוב בתקנות הנ"ל.

בהתאמה אף הסכים ב"כ החייב, בשמו של החייב, הן בהצעת ההסדר והן באסיפת הנושים  לשלם את שכר המשיב בהתאם לתקנות.

5.         בקשתו של הנאמן מבוססת על תקנה 8 לתקנות החברות (כללים בדבר מינוי כונסי נכסים ומפרקים ותשלום שכרם), התשמ"א-1981.

            התקנה קובעת שכר על פי אחוזים מתוך שיעור המימוש, עפ"י מדרגות הקבועות בתקנה.

תקנה 13 שכותרתה: נימוקים להגדלת השכר או להקטנתו, קובעת:

"(א) בעת פסיקת שכרו של בעל התפקיד, יביא בית המשפט בחשבון את ההוצאות שהוציא בעל התפקיד במהלך מילוי תפקידו וכן יבחן בכל מקרה, לפי שיקול דעתו, את מידת המאמץ והטרחה שהשקיע בעל התפקיד ומשך הזמן לסיום התפקיד, ובהתאם לכך רשאי הוא, מנימוקים שירשמו, להקטין את שכרו או להגדילו.


(א1) ביצע בעל תפקיד פעולות החורגות באופן משמעותי ממסגרת התפקידים השגרתיים שבעדם נקבע לו שכר, רשאי בית המשפט - אם הגיש לו הכונס הרשמי בקשה לכך - לקבוע לבעל התפקיד שכר מיוחד בעד הפעולות האמורות, בהתחשב בתועלת שהן הביאו לנושים ולמעוניינים האחרים בפירוק.

(ב) עיכב בעל תפקיד את סיום תפקידו ללא סיבה מספקת, רשאי בית המשפט, מנימוקים שירשום, להקטין את שכרו.


(ג) הפסיק בעל תפקיד למלא את תפקידו לפני סיומו ושולם לו לפני כן סכום כסף על חשבון שכרו, רשאי בית המשפט, מנימוקים שירשום, לצוות על החזרת הסכום ששולם, כולו או חלקו, בתוספת הפרשי הצמדה כמשמעותם בחוק פסיקת ריבית והצמדה, התשכ"א-1961, מיום שהסכום שולם ועד ליום החזרתו בפועל.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ