החברה המנהלת של רום קרן ההשתלמות לעובדי הרשויות המקומיות בע"מ נ' מועצה מקומית מעיליא

פסק דין

1. זוהי תובענה המוגשת על ידי קופת גמל, כהגדרת מונח זה בסעיף 1 לחוק הגנת השכר, התשי"ח – 1958 (להלן – חוק הגנת השכר) לתשלום חוב שחבה לה הנתבעת כמעבידתם של עובדיה. בתובענה שהגישה התובעת – שהינה קרן השתלמות - עתרה לחייב את הנתבעת בתשלום סכומים שהיה עליה להעביר לתובעת לטובת עובדיה העולים כדי 10% ממשכורתם הקובעת של העובדים. נטען כי תקופת החוב הינה החודשים אפריל 2009 עד ספטמבר 2009 (ועד בכלל). יתרת החוב, בערכי קרן, עולה כדי 90,000 ש"ח. התובעת עותרת לחייב את הנתבעת בפיצויי הלנת שכר בסך של 120,000 ש"ח או לחילופין לצרף לחוב ריבית פיגורים "חשב כללי" כאמור בתקנות מס הכנסה (כללים לאישור ולניהול קופת גמל), התשכ"ד – 1964 (להלן – ריבית חשב כללי) בשיעור של 1,554.90 ש"ח נכון למועד הגשת התביעה (8.12.09). עוד עותרת התובעת לחייב את הנתבעת להעביר לה את רשימת העובדים ופירוט שכרם בהתאם להוראות תקנות הגנת השכר (פרטים ומסירת הודעות), התשל"ו – 1976 וזאת בהתייחס לתקופה מאז חודש 4/2009.

2. על אף שכתב התביעה הומצא לנתבעת, לא הוגש על ידה כתב הגנה. התובעת עותרת למתן פסק דין בהיעדר הגנה. מהודעת התובעת מיום 2.2.10 עולה כי בקשת התובעת למתן פסק דין בהיעדר הגנה הומצאה לנתבעת ביום 25.1.10. הנתבעת לא השיבה לבקשה.

3. בנסיבות אלו, ומכח סמכותי על פי סעיף 86 לחוק בתי המשפט [נוסח משולב], התשמ"ד – 1984, סעיף 39 לחוק בית הדין לעבודה, התשכ"ט – 1969 ותקנה 43(א) לתקנות בית הדין לעבודה (סדרי דין), התשנ"ב -1991, אני נותן בזאת כנגד הנתבעת פסק דין בהיעדר הגנה על יסוד האמור בכתב התביעה.

הנתבעת תשלם לתובעת תוך 30 ימים מעת שיומצא לה פסק דין זה סך של 91,554.90 ₪ השווה לחוב בערכי קרן בתוספת ריבית "חשב כללי" נכון למועד הגשת התביעה. בשים לב שהנתבעת הינה רשות מקומית, אין מקום לחייבה בתשלום פיצויי הלנת שכר מלאים על פי סעיף 19א(ב) לחוק הגנת השכר אלא תחת זאת ישא הסכום האמור ריבית פיגורים "חשב כללי" לפי תקנה 22 לתקנות מס הכנסה (כללים לאישור וניהול קופת גמל), התשכ"ד – 1964 וזאת מיום 8.12.09, הוא יום הגשת התביעה (ע"ע (ארצי) 793/06 יהב השתלמות וחסכון בע"מ – מועצה דתית מטולה (טרם פורסם, 5.3.08); ע"ע (ארצי) 437/03 מרכנתיל ניהול קופות גמל בע"מ – מועצה מקומית כפר כנא (טרם פורסם, 1.1.07)).

4. כמו כן אני מחייב את הנתבעת להעביר לתובעת תוך 30 ימים מעת שיומצא לה פסק דין זה את רשימות העובדים המדוייקות ופירוט שכרם כמתחייב על פי תקנות הגנת השכר (פרטים ומסירת הודעות), התשל"ו – 1976 בהתייחס לתקופה שראשיתה חודש אפריל 2009 ואילך.

5. אני פוסק לתובעת הוצאות משפט ושכ"ט עו"ד בסך כולל של 1,000 ש"ח שאף הם ישולמו לתובעת תוך 30 ימים מעת שיומצא לנתבעת פסק דין זה. סכום זה ישא הפרשי הצמדה וריבית כחוק מהיום ועד מועד הפירעון. בפסיקת ההוצאות הונחיתי על פי אותם השיקולים שהנחוני בהפחתת פיצויי הלנת השכר.

ניתן היום, ט"ז אדר תש"ע, 02 מרץ 2010, בהעדר הצדדים.