ד"מ 60285-06-13 . 15 ספטמבר 2014

פתח דבר

1. לפני תביעת התובעת להפרשי שכר עבודה, דמי מחלה, פדיון ימי חופשה ופיצויי הלנת שכר.

2. התובעת הועסקה כמנהלת חשבונות בנתבעת 1 (להלן: "החברה"), אשר הנתבעים 2 ו-3 הם בעלי המניות בחברה ומנהליה וזאת מיום 14/1/13 ועד יום 29/4/13. לאחר מכן חזרה התובעת לעבוד בחברה במשך מספר ימים בחודש מאי 2013. טענות התובעת מתייחסות לתקופת העסקה מחודש ינואר 2013 ועד חודש אפריל 2013.

3. ביום 26/5/14 התקיים דיון הוכחות. התובעת העידה מטעמה ואילו מטעם הנתבעים העידו הנתבע 2 (להלן: "הנתבע"), הנתבעת 3 (להלן: "הנתבעת") ומר יוסי סנאט ממשרד רו"ח פולינגר (להלן: "מר סנאט").

   דיון והכרעה

4. אקדים את המאוחר ואציין כי לאחר ששקלתי את הדברים, עיינתי בכל המסמכים שהוגשו לתיק בית הדין ושמעתי את עדויות הצדדים אשר הופיעו בפני בדיון ההוכחות ביום 26/5/14, מצאתי לקבל את תביעת התובעת בחלקה ולדחות את עיקרה. להלן אפרט נימוקיי ואדון בטענות הצדדים כסדרן.

   א.התביעה להפרשי שכר חודש ינואר 2013

5. התובעת החלה עבודתה בחברה ביום 14/1/13. בין הצדדים הוסכם על משכורת חודשית בסך 4,500 ₪ נטו.