בד"מ
בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו
|
58260-01-15
12/07/2016
|
בפני השופטת:
עידית איצקוביץ – אב"ד
|
| - נגד - |
תובע:
ABEDE GILAZGI
עו"ד שני קליימן ו יובל אלון
|
נתבעת :
קפלן את לוי בע"מ - ח.פ. 51-083189-4
עו"ד כרמית זמיר
|
| פסק דין |
1.לפנינו תביעה לשכר עבודה ופדיון חופשה שהתנהלה בדרך של דיון מהיר.
2.התובע מהגר עבודה, אזרח אריתריאה שעבד אצל הנתבעת בעבודות ניקיון בעיריית תל אביב החל מיום 1.4.14 ועד ליום 16.7.14.
3.בתביעתו דורש התובע תשלום שכר עבור חודשים יוני ויולי 2014, אשר לטענתו לא שולם לו.
אין מחלוקת בדבר זכאות התובע לסך של 5,565 ₪ נטו בגין חודש יוני 2014 וסך של 3,011 ₪ נטו בגין חודש יולי 2014, כפי שעולה מתלושי השכר. כן דורש התובע תשלום פדיון חופשה עבור 3 ימים, בסך של 600 ₪.
התובע עתר לחיוב הנתבעת בפיצויי הלנת שכר והוצאות משפט ושכ"ט עו"ד.
4.הנתבעת טענה בכתב ההגנה כי שכר חודש יוני 2014 שולם לתובע בשיק, והוא חתם על קבלת
הכספים.
אשר לשכר חודש יולי - בכתב ההגנה נאמר שהתובע סרב לקבל את השכר, בטענה שקיים פער בין השכר המצוין בתלוש השכר (לגרסת הנתבעת בטעות) לבין סכום השיק. התובע התעקש לקבל את השכר שהופיע בתלוש השכר, למרות שנאמר והוסבר לו שנפלה טעות בתלוש, וכן שבחודש שלאחר מכן יקבל תלוש מתוקן.
בעקבות פנייה מטעם "קו לעובד" לנתבעת, הודיע ב"כ הנתבעת ביום 23.10.14 כי יישלח שיק בסך 3,011 ₪ "ובלבד שתודיעו לנו לפקודת מי יהא השיק". לא התקבלה כל תשובה, אלא כתב התביעה. כן נאמר כי מיד עם קבלת כתב התביעה נשלח שיק לב"כ התובע ע"ס 3,011 ₪.
עוד נטען בכתב ההגנה כי התובע עזב את העבודה באופן פתאומי וללא מתן הודעה מוקדמת ובשל כך זכאית הנתבעת לקזז משכרו דמי הודעה מוקדמת.
5.בפתח הדיון שהתקיים ביום 25.5.16 הודיעה ב"כ הנתבעת כי שכר חודש יולי 2014 שולם בשיק שנפרע ביום 14.8.14. עוד ציינה כי השיק שנשלח לב"כ התובע עם כתב ההגנה נשלח בטעות ולא נפרע "כי אם היה נפרע זה היה תשלום כפול" (ראו ע' 3 לפרוטוקול, ש' 16-18).
בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד
יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת