בד"מ
בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו
|
49699-10-14
01/01/0001
|
בפני השופטת:
1. הדס יהלום
2. סגנית נשיאה
|
| - נגד - |
תובע:
abaker mohamed
עו"ד שטינוביץ
|
נתבעת:
מפעלי תאורה בן - חור בע"מ
|
| פסק דין |
1.בפניינו תביעה לתשלום עבור שעות נוספות, הפרשות לקופת גמל, פדיון חופשה, ימי חג, תוספת משפחה ופיצוי בגין הלנת שכר.
2.בדיון מיום 14.5.14 הודיע התובע כי הוא מוותר על טענותיו לעניין הודעה מוקדמת והפרת חובת השימוע.
עוד הובהר כי המחלוקת בין הצדדים היא מחלוקת משפטית בעיקרה, שאינה מצריכה שמיעת עדויות. בתום הדיון ניתנה החלטה לפיה יינתן פסק דין על יסוד החומר הנמצא בתיק, לאחר הגשת סיכומי הצדדים.
3.הצדדים סיכמו טענותיהם בכתב.
4.העובדות שאינן שנויות במחלוקת:
א.הנתבעת הינה חברה לייצור ושיווק גופי תאורה.
ב.התובע הועסק על ידי הנתבעת מחודש מרץ 2014 עד לחודש ספטמבר 2014.
ג.מסגרת עבודתו של התובע, הייתה בימים ראשון עד חמישי בין השעות 7:00-17:00 וביום שישי עד משעה 07:00 ועד השעה 13:00.
תחולת צו ההרחבה
5.התובע טוען כי חל על הנתבעת צו הרחבה ענף המתכת החשמל והאלקטרוניקה (מוסכים ותוכנה) (להלן: "צו ההרחבה").
צו ההרחבה הרחיב את הוראות ההסכם הקיבוצי שבין ההסתדרות הכללית לבין התאחדות התעשיינים מיום 27.6.1973
על פי סעיף צו ההרחבה, הוראותיו של הצו יחולו על:
בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד
יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת