- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
ד"מ 44185-08-14 abrham נ' זר אירועים ואח'
|
ד"מ בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו |
44185-08-14
19.7.2015 |
|
בפני הרשם: אלעד שביון |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
התובע: Rezene abrham עו"ד ליאב עמר |
הנתבעים: 1. זר אירועים רפי בוקר 2. ליאם-אור אחזקות בע"מ 3. יוני יוגב עו"ד רפי בוקר עו"ד חן בניון חסון |
| החלטה | |
לפני בקשות מטעם התובע למתן פסק דין כנגד הנתבעים 2 ו-3 בהיעדר כתב הגנה, קביעת מועד לדיון הוכחות ומתן החלטה בבקשה לגילוי מסמכים ספציפיים.
מתן פסק דין בהיעדר כתב הגנה כנגד הנתבעים 2 ו-3:
1.מעיון בתיק ביה"ד עולה, כי הנתבע 3 הגיש כתב הגנה מטעמו ביום 29.3.15. בנסיבות אלו אין כל מקום למתן פסק דין בהיעדר כתב הגנה כנגדו.
לא מצאתי מקום למתן פסק דין בהיעדר כתב הגנה כנגד הנתבעת 2 בהיעדר המצאת אישור מסירה של כתב התביעה והדרישה להגשת כתב הגנה. התובע יודיע עד ליום 10.8.15 עמדתו לגבי המשך ניהול ההליכים כנגד הנתבעת 2.
קביעת מועד לדיון הוכחות:
2.בהתחשב בכך שטרם התקיים קדם משפט בנוכחות הנתבע 3 והתובע לא המציא העתק מאישור מסירת כתב התביעה והדרישה להגשת כתב הגנה לנתבעת 2, איני מוצא מקום לקביעת דיון הוכחות בתיק.
3.התיק נקבע לקדם משפט נוסף ליום 21.9.15 בשעה 12:00 בנוכחות הצדדים וב"כ.
הבקשה לגילוי מסמכים ספציפיים:
4.במסגרת הבקשה לגילוי מסמכים ספציפיים עתר התובע לגילוי המסמכים הבאים: הסכם העסקה ו/או הודעה לעובד בדבר תנאי העסקה, פנקס שעות עבודה ו/או דוחות נוכחות, טפסי 106 לשנים 2011-2013, טפסי 126 לשנים 2011-2012, חשבוניות מס וחשבוניות עסקה ו/או כל אסמכתא המעידה על תשלומי הנתבעת 1 לנתבעת 2 עבור שירותיה של הנתבעת 2 באמצעות התובע לנתבעת 1, דוחות תקופתיים של בודקי שכר ביחס לעובדי החברה המועסקים בחצרי הנתבעות 1 ו-2, הודעה מטעם הנתבעת 1 לעובדי הקבלן בדבר הדרך למסור הודעה על פגיעה בזכויות עובדים של הקבלן המועסקים אצלה ופירוט בכתב של רכיבי השכר שעל הנתבעות 1-2 לשלם לעובדיהן וכן עלות השכר המינימלית והצהרת הקבלן על עלויות נוספות כולל רווח.
התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:
| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|
