אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> ד"מ 43533-11-13 MALANIE נ' זר לנזקק - חברה לסיעוד ורווחה בע"מ

ד"מ 43533-11-13 MALANIE נ' זר לנזקק - חברה לסיעוד ורווחה בע"מ

תאריך פרסום : 25/08/2015 | גרסת הדפסה
ד"מ
בית דין אזורי לעבודה נצרת
43533-11-13
14/04/2015
בפני הרשמת:
ד"ר רויטל טרנר

- נגד -
תובעת:
HAKURU BADDLAGE MALANIE
עו"ד שפיק אבו האני
נתבעת:
זר לנזקק - חברה לסיעוד ורווחה בע"מ
עו"ד ענאן דראושה
פסק דין
 

 

רקע עובדתי

 

1.הנתבעת הינה חברה אשר פועלת על פי רישיון מטעם המוסד לביטוח לאומי למתן שירותי סיעוד.

 

2.התובעת הינה אזרחית סרילנקה אשר הגיעה לישראל על מנת לעבוד בענף הסיעוד. היא הועסקה על ידי הנתבעת כמטפלת סיעודית של גב' ד' נ' ז"ל (להלן: המנוחה), במהלך השנים 2011-2012.

 

3.את תביעתה הגישה התובעת תחילה כנגד שתי נתבעות: חברת התיווך אשר הביאה אותה לישראל, חב' תייסיר תיווך עובדים זרים אגף סיעוד (להלן: חברת תייסיר או חברת התיווך), וכנגד חברת הסיעוד, היא הנתבעת הנוכחית בתיק. במסגרת הדיון אשר התקיים ביום 28.1.2015, הודיעה התובעת על מחיקת תביעתה כנגד חברת תייסיר, כך שנותרה על הפרק רק תביעתה כנגד הנתבעת.

 

4.אין מחלוקת בין הצדדים כי הנתבעת אחראית הייתה בתשלום שעות סיעוד שאושרו על ידי המל"ל למנוחה וכי יש לראות את הנתבעת כמעסיקתה של התובעת בתקופה הנטענת בכתב התביעה. לטענת התובעת, הנתבעת אחראית בתשלום זכויות הסוציאליות הבאות: פדיון חופשה שנתית, דמי הבראה, הפרשות פנסיוניות, דמי חגים, פיצויי פיטורים ותמורת הודעה מוקדמת. התביעה עומדת על סך של 17,545 ₪.

 

5.מנגד, טוענת הנתבעת כי שילמה לתובעת את מלוא זכויותיה הסוציאליות במסגרת השכר החודשי ששולם לה, כפי שעולה מתלושי השכר וההמחאות אשר נמסרו לידיה. עוד טוענת הנתבעת כי תגמולי הפנסיה עומדים לזכותה של התובעת בחברת הביטוח, וכי אין לחייבה בתשלום פיצויים או תמורת הודעה מוקדמת שכן פנתה לתובעת והציעה לה שיבוץ חדש לאחר פטירת המנוחה, אולם התובעת לא ענתה לפניותיה.

 

6.ביום 28.1.15 התקיימה ישיבת הוכחות, במסגרתה העידה התובעת (באמצעות מתורגמנית) וכן מר מונדיר דראושה, מנהל הנתבעת.

 

היקף זכאותה של התובעת לתשלום זכויות סוציאליות מן הנתבעת

 

7.בטרם אעבור לדון בכל אחת מהזכויות הנטענות, יש לציין כי בכתב התביעה נכתב כי "משפחת המנוחה שילמו לתובעת את מלוא זכויותיה", אולם במקביל דרשה התובעת בכתב התביעה את מלוא הזכויות בגין שנת עבודתה אצל המנוחה. כך למשל, רכיב דמי ההבראה חושב לפי חמישה ימים (זכאות של שנה אחת), דמי החופשה חושבו לפי 14 ימים (זכאות של שנה אחת), ההפרשה לגמל חושבה לפי 6% משכר חודשי של 4,000 ₪ ובגין 12 חודשים (כלומר על בסיס משכורת מלאה לשנה אחת), דמי החג חושבו לפי 9 ימים (זכאות של שנה אחת) ופיצויי הפיטורים ותמורת ההודעה המוקדמת חושבו לפי משכורת אחת (כלומר זכאות בגין שנת עבודה מלאה). במילים אחרות, על פי כתב התביעה, דרשה התובעת מהנתבעת תשלום זכויות מלא בגין שנת עבודה אחת, וזאת למרות שלטענתה הזכויות שולמו במלואן על ידי המשפחה.

 

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
קוד אבטחה
הקש קוד אבטחה*
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ