ד"מ
בית דין אזורי לעבודה נצרת
|
21803-08-14, 21757-08-14
01/04/2015
|
בפני הרשמת:
ד"ר רויטל טרנר
|
| - נגד - |
התובע:
חיים ביניאשבילי
עו"ד שלבי מטעם ההסתדרות
|
הנתבעת:
סי.פי.סי. היי- טכנולוגיות בע"מ
|
| פסק דין |
1.בפניי תביעה לתשלום הפרשי שכר בגין שעות נוספות ופיצויי הלנת פיצויי פיטורים.
2.במסגרת הדיון שהתקיים בפניי ביום 1/3/15 הודיעו הצדדים כדלקמן:
"לאחר ששמענו את המלצת בית הדין, אנו מסכימים כי יבוטל פסק הדין מיום 17/11/14 וכן ההחלטה מיום 14/1/51, וכי בית הדין ייתן פסק דין לפשרה לפי סעיף 31(ג) לחוק בית הדין לעבודה, תשכ"ט-1969, ללא נימוקים, במסגרתו ישקול בית הדין את טענות הצדדים הן לעניין הרכיבים שנותרו במחלוקת והן לעניין שאלת ההלנה וההוצאות.
אנו מבינים מבית הדין שבמסגרת סמכותו של בית הדין בהתאם לסעיף האמור, בית הדין יכול לפסוק כל סכום אשר ייראה בעיניו כצודק, הכל בהסתמך על כתבי בי–דין שהוגשו בתיק, המסמכים שהוצגו בפני בית הדין והדברים שנאמרו היום.
אנו מבינים שסיכויי ערעור על פסק דין לפשרה הינם קלושים מאשר בערעור על פסק דין הניתן בדרך הרגילה.
עם מתן פסק הדין לא יהיה לצד טענה כלשהי כנגד משנהו בגין תקופת העבודה וסיומה.
התובע מתחייב כי עם מתן פסק הדין ייסגר התיק בהוצל"פ כנגד הנתבעת".
להודעה זו של הצדדים ניתן תוקף של החלטה.
3. לפיכך, לאור הסכמת הצדדים כי אפסוק לפשרה ולאחר שעיינתי בכל החומר שבתיק, (לרבות זה שהוגש), ובהתאם לסמכותי לפסוק לפשרה לפי סעיף 31(ג) לחוק בית הדין לעבודה, התשכ"ט-1969, הנני מחייבת את הנתבעת לשלם לתובע סך כולל של 2,300 ש"ח.
הסכום הנקוב לעיל ישולם לתובע תוך שלושים ימים מיום קבלת פסק הדין, אחרת יישא הפרשי הצמדה וריבית לפי חוק פסיקת ריבית והצמדה, התשכ"א-1961, זאת החל מיום מתן פסק הדין ועד ליום התשלום המלא בפועל.
4.כמו כן אני מורה על ביטול פסק הדין מיום 17.11.14 וכן על ביטול ההחלטה מיום 14.1.15.
5.בנסיבות העניין, אין צו להוצאות.
6.במידה ומי מהצדדים יבקש לערער על פסק דין זה, עליו להגיש בקשת רשות ערעור לבית הדין הארצי לעבודה בירושלים וזאת בתוך 15 ימים מיום קבלת פסק הדין.
7. מזכירות בית הדין תשלח פסק הדין לצדדים בדואר, כמקובל.
ניתן היום, י"ב ניסן תשע"ה, (01 אפריל 2015), בהעדר הצדדים ויישלח אליהם.
