דעקה דעקה ז"ל ואח' נ' המוסד לביטוח לאומי
|
ב"ל בית דין אזורי לעבודה חיפה |
8015-01-09
3.7.2011 |
|
בפני : איטה קציר |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
: 1. עזבון המנוח דעקה דעקה ז"ל 2. דעקה אסיה |
: המוסד לביטוח לאומי |
| פסק-דין | |
פסק דין
זוהי תביעה להכיר במחלת סרטן הריאות בו לקה המנוח, מר דעקה דעקה ז"ל (להלן: "המנוח") לבין תנאי עבודתלו של המנוח וחשיפתו לחומרי צבע ומדללים שונים וזאת כתאונת עבודה על פי עיקרון המיקרוטראומה.
להלן עובדות המקרה בהתאם לעובדות המוסכמות בין הצדדים אשר הוגשו לבית הדין ביום 7/4/11:
1.המנוח יליד 1/3/1958.
2.החל משנת 1976 ועד לשנת 2005, עבד המנוח כפועל ניקוי בהתזת חול וצבע, ניקוי צנרת ומיכלים שהעלו חלודה על ידי התזת חול ולאחר הניקוי הנ"ל עסק בצביעת הצנרת והמיכלים. במשך כל שנות עבודתו נחשף המנוח לחומרים כדלקמן:
א) חול
ב) צבע איפוקסי וסינטטי
ג) מדלל צבע 400
ד) מדלל צבע 1/32
ה) צבע טמגלס
ו) צבע איפוקסי שחור
ז) צבע ברק ישיר
ח) צבע פלר
ט) צבע קומפק פלר
3. המנוח עבד במשך 6 ימים בשבוע, בהיקף של כ-10 שעות ביממה.
4.המנוח עישון 30 סיגריות ליום במשך 30 שנה.
5.המנוח נפטר ביום 7/8/06.
6.ביום 16/5/06 הגיש המנוח לנתבע (עוד בחייו) תביעה להכיר במחלת סרטן הריאות בה לקה כמחלת מקצוע/מיקרוטראומה הקשורה בעבודתו, אך תביעתו הנ"ל נדחתה על ידי הנתבע ביום 18/7/08 בנימוק כי הסרטן התפתח על רקע מצב תחלואתי טבעי שאינו קשור בתנאי עבודתו.
7.אלמנתו של המנוח, התובעת מס' 2, הגישה לנתבע, לאחר פטירת בעלה המנוח, תביעה לתשלום גמלת תלויים לנפגע בעבודה, אולם תביעתה נדחתה על ידי הנתבע ביום 26/4/09 בטענה של היעדר קשר סיבתי.
מינוי מומחה רפואי
התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|