דולה נ' זלצר
|
ס"ע בית דין אזורי לעבודה חיפה |
32373-01-10
20.2.2011 |
|
בפני : אביטל רימון-קפלן |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
: נור דולה |
: אמיר זלצר |
| החלטה | |
החלטה
(בקשה דחופה מיום 20/2/11 לשחרור ב"כ התובע מייצוג).
1.על אף האמור בבקשה זו ששל ב"כ התובע - עד למועד זה איש לא מסר הודעה כי הוא מייצג את התובע בתיק זה.
2. יתרה מכך, אין בתיק בית הדין את כתובתו של התובע לצורך מסירת כתבי בי דין (למעט מספרי הטלפון של התובע שנמסרו במסגרת הודעה זו).
בכל הכבוד אין זה מתפקידה של המזכירות לרדוף אחרי התובע טלפונית כדי למסור לו החלטות, אלא זהו תפקידו של ב"כ התובע המבקש להשתחרר מייצוג התובע, למסור לבית הדין את כתובתו של התובע לצורך מסירת כתבי דין, כך שניתן יהיה לשלוח אליו החלטות במישרין.
3.משכך, בנסיבות שנוצרו אני מורה כדלקמן:
א.לפנים משורת הדין - המועד להגשת תצהירי תובע מוארך עד ליום 23/3/11.
ב. ככל שלא ימצאו תצהירי תובע בתיק במועד זה - תמחק התביעה על הסף ללא אזהרה נוספת.
ג.באחריות ב"כ התובע למסור החלטה זו לתובע עד לא יאוחר מיום 24/2/11 ולהמציא לבית הדין הודעה שבה יבהיר כי ביצע את המסירה לתובע ובאיזה תאריך וכן יפרט מהי כתובתו של התובע לצורך מסירת כתבי בי דין עד לא יאוחר מיום 28/2/11.
4.התיק יובא לעיוני ביום 1/3/11 לבדיקת הודעת ב"כ התובע וביום 24/3/11 לבדיקת הגשת תצהירי תובע.
להסרת כל ספק מובהר כי כל עוד לא יבוצע האמור בסעיף 4(ג) לעיל במלואו – לא ישוחרר ב"כ התובע מתפקידו.
המזכירות תמציא החלטה זו לב"כ התובע, ללא דיחוי, באמצעות הפקס עם אישור מסירה טלפוני.
ניתנה היום, ט"ז אדר א תשע"א, 20 פברואר 2011, בהעדר הצדדים.
התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:
| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|