אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | טפסים | פסקדין Live | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> דוידי נ' קובי

דוידי נ' קובי

תאריך פרסום : 10/10/2013 | גרסת הדפסה
דמ"ש
בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו
30574-02-12
01/10/2013
בפני השופט:
דפנה חסון זכריה

- נגד -
התובע:
אורי דוידי
הנתבע:
אורן קובי
פסק-דין

פסק דין

1.בתיק זה הוגשה תביעה לתשלום שכר עבודה עבור חמישה ימי עבודה בחודש דצמבר 2011 וכן פיצויי הלנה ופיצוי בגין עוגמת נפש.

2.התיק נקבע לדיון בפני כב' הרשמת חסון. עקב העדרותה, נשמע הדיון בפניי. הצדדים נתנו הסכמתם לשמיעת הדיון על ידי מותב דן יחיד. הדברים מתועדים בפרוטוקול.

3.מחומר הראיות עולה כי התובע הועסק כנהג אישי של הנתבע, במשך חמישה ימי עבודה בחודש דצמבר 2011, עד שעזב את העבודה בשל אי התאמה.

4.התובע לא קיבל שכר עבודה עבור עבודתו.

5.על פי עדות התובע, סוכם על שכר בסך 7,000 ₪ לחודש ובפועל עבד שעות רבות ליום כך שהוא זכאי בנוסף, לתשלום עבוד שעות נוספות.

6.בכתב ההגנה טען הנתבע טענות רבות ובכללן כי התובע הועסק על ידי חברה בע"מ ולא על ידו אישית, כי סוכם עם התובע על שכר גלובלי עבור כל שעות העבודה ולכן אינו זכאי לשעות נוספות.

עוד טען כי ביקש לשלם לתובע את השכר וניהל איתו משא ומתן בענין זה אך לא הגיעו לעמק השווה שכן התובע דרש דרישות מופרזות.

7.עדותו של התובע היתה אמינה. התובע העיד שעבד בכל יום מהשעה 07:00, בכל יום מספר שעות שונה כמפורט בכתב התביעה שהגיש.

התובע העיד שביקש מהנתבע מספר רב של פעמים שישלם לו את השכר וכי הנתבע דחה אותו בלך ושוב ובפועל – לא שילם.

עוד העיד התובע כי לא נאמר לו דבר על חברה בע"מ, לא נמסר לו מסמך כלשהו, לא חתם על מסמך כלשהו.

8.הנתבע אישר בעדותו את כל טענות התובע.

הנתבע אישר שהתובע עבד "משמונה עד שמונה", בצמוד אליו.

אמנם טען שהיו במהלך היום מספר שעות שהתובע לא עבד אלא המתין לנתבע עד שיסיים את פגישותיו, אלא שאישר שהתובע התבקש להמתין לו ולא היה פנוי לשוב לביתו או לעבוד בעבודה אחרת.

הנתבע אישר שסוכם על שכר בסך 7000 ש"ח.

הנתבע אישר שלא שילם את שכרו של התובע ואף לא את הסכום שבו הוא מודה – 1,346 ₪, כמפורט בכתב ההגנה.

הנתבע אישר שלא שילם את השכר אף לאחר שקיבל את כתב התביעה, בחודש פברואר 2013 או בחודש מרץ 2013 ואף לאחר שקיבל יעוץ משפטי.

באשר לזהות המעסיק, הנתבע אישר שלא החתים את התובע על מסמך כלשהו, טופס 101 או הסכם עבודה.

הנתבע אישר שהתובע נשכר לעבוד איתו באופן אישי ולא עם חברה בע"מ. לדבריו:

"אני לא זוכר אם הצעתי שהמשכורת יוצאת מחברה כי הוא הנהג האישי שלי והוא לא עובד בחברה".

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.

 



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ