אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | טפסים | פסקדין Live | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> גנאדי פילטוב נ' מיגן בע"מ

גנאדי פילטוב נ' מיגן בע"מ

תאריך פרסום : 21/06/2010 | גרסת הדפסה
דמ"ש
בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו
2910-09
21/06/2010
בפני השופט:
אפרת לקסר

- נגד -
התובע:
גנאדי פילטוב
הנתבע:
מיגן בע"מ
החלטה,פסק-דין

החלטה

נציג ציבור שני הוזמן כדין אך לא התייצב. על מנת שלא לדחות את הדיון, הוחלט לקיים את הדיון בהעדרו.

ניתנה והודעה היום ט' תמוז תש"ע, 21/06/2010 במעמד הנוכחים.

אפרת לקסר, שופטת

פסק דין

1.התביעה בתיק זה הוגשה בהליך של דיון מהיר. התובע דרש מהנתבעת שלושה רכיבים: פדיון חופשה, דמי הבראה ופיצויי פיטורין.

2.דמי ההבראה ופדיון החופשה שולמו לתובע, לאחר שהוגשו תצהיריו, טרם הדיון היום.

3.בדיון היום נותרה במחלוקת רק הפלוגתא לגבי זכאותו של התובע לפיצויי פיטורין. לטענת התובע, הוא התפטר מסיבות בריאותיות ולכן זכאי לפיצויי פיטורין בסכום של 17,335 ₪ ולטענת הנתבעת, הוא אינו זכאי לפיצויי פיטורין כלל, מאחר והוא התפטר משיקוליו הוא ולא עקב מצב בריאות.

4.בפתח הדיון היום הודיעו ב"כ הנתבעת, כי הגם שהם חולקים על טענת התובע לגבי זכאותו לפיצויי פיטורין, הרי שלפנים משורת הדין, הם מוכנים לשלם לו את סכום פיצויי הפיטורין כפי שהוא דורש, דהיינו 17,335 ₪.

5.ב"כ התובע הסכימו לקבל את סכום פיצויי הפיטורין, אולם לטענתם, יש לשלם לתובע הפרשי הצמדה וריבית כדין מיום התפטרותו, דהיינו 7/9/2008 וכן לשלם שכר טרחת עורך דין, בשל ההוצאות שנגרמו לתובע בנדון עד כה.

6.לטענת ב"כ הנתבעים, אין להוסיף על סכום קרן הפיצויים שהם מוכנים לשלם, מאחר ולטענתם הם היו מוכנים לשלם סכום זה עוד בדיון הקודם, ב- 30/11/09.

עוד נטען, כי אין מקום לשלם גם הפרשי הצמדה וריבית בנדון.

7.מעיון בפרוטוקול הדיון הקודם עולה, כי לא מופיעה בו שום התייחסות לגבי נכונות הנתבעת לשלם לתובע את סכום פיצויי הפיטורין לפנים משורת הדין. לא זו אף זו, באותו פרוטוקול צויין כי הנתבעת מוכנה לשלם לתובע פדיון חופשה והבראה בלבד ולא צויין דבר לגבי פיצויי פיטורין.

בכל מקרה, גם אם לא צויין הדבר בפרוטוקול, יכלה הנתבעת לשלוח את הסכום כאמור לב"כ התובע ו/או להפקיד אותו בקופת בית הדין ו/או לשחרר לתובע את כספי פיצויי הפיטורין המופקדים לזכותו.

כאמור, אף אחת מהאופציות לא נעשתה.

8.כיון שסכום פיצויי הפיטורין נותר ברשות הנתבעת עד היום, תשלם הנתבעת לתובע את סכום פיצויי הפיטורין המוסכם – 17,335 ש"ח בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כדין, מיום הגשת כתב ההגנה, (23/4/2009), ועד יום התשלום בפועל.

קבענו את מועד הגשת כתב ההגנה כמועד הקובע לצורך תשלום הפרשי ההצמדה והריבית, מאחר וממועד זה ואילך היתה הנתבעת מיוצגת על ידי עורך דין ולו ביקשה לשלם סכום זה לפנים משורת הדין, כטענתה, היה עליה להעביר את הסכום ממועד זה או להפקידו בקופת בית הדין, כפי שצויין לעיל.

9.שוכנענו, כי התובע זכאי גם להוצאות משפט ושכר טרחת עורך דין. התובע התייצב לדיון המוקדם עם בא כוחו, הגיש תצהיר עדות ראשית ודאג להזמין מתורגמנית לדיון היום. כאמור, כל ההוצאות שהוציא היו נחסכות ממנו, אילו דאגה הנתבעת להעביר אליו את סכום פיצויי הפיטורין קודם לדיון היום.

10.אשר על כן, הננו מחייבים את הנתבעת לשלם לתובע הוצאות משפט ושכר טרחת מתורגמנית בסך כולל של 300 ₪ וכן שכר טרחת עורך דין בסך כולל של 2,500 ₪ בצירוף מע"מ כדין.

בסכום שקבענו כשכר טרחת עורך דין, התחשבנו בעובדה שבסופו של דבר, ההליך היום, ישיבת ההוכחות, לא התקיימה.

11.תשלום הפיצויים בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כפי שנקבע לעיל ובצירוף הוצאות ושכר טרחת עורך דין, ישולם בתוך 30 יום מהיום ויועבר לב"כ התובע. הנתבעת רשאית לשלם את סכום פיצויי הפיטורין בדרך של העברה מקופת הפיצויים ולהשלים בהתאם את הסכום הנותר בהתאם לקביעות בפסק דין זה.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.

 



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ