ב"ל
בית דין אזורי לעבודה חיפה
|
9229-05-16
01/02/2017
|
בפני השופט:
אסף הראל
|
| - נגד - |
התובעת:
ע.מ.
עו"ד ר' טל
|
הנתבע:
המוסד לביטוח לאומי
עו"ד ג' בחוס
|
| החלטה |
בהמשך לדיון מיום 31.1.17, ולהסכמת הצדדים למינויו של מומחה רפואי בתחום הגניקולוגיה, אני קובע כדלקמן:
1.מינוי מומחה רפואי
ד"ר אברהם שוויצר, מומחה לילוד וגינקולוגיה, מתמנה בזאת לשמש מומחה יועץ רפואי (להלן- המומחה), לשם מתן חוות דעת רפואית בשאלות המפורטות להלן בהחלטה זו והמתייחסות לתובעת, וזאת תוך 30 ימים מקבלת החלטה זו.
2.מסמכים רפואיים
להחלטה זו מצורפים מסמכים כמפורט להלן:
א.תיקה הרפואי של התובעת בבית החולים "כרמל".
ב.תיקה הרפואי של התובעת בבית החולים "רמב"ם".
ג.תיקה הרפואי של התובעת בקופת החולים "כללית": כללי- ידני וממוחשב; נשים- ממוחשב; אורטופדי- ממוחשב
ד.מסמכים רפואיים שצורפו לכתב התביעה.
ה.מסמכי רפואיים שצורפו לכתב ההגנה (לא כולל חוות דעת רופא הנתבע).
3.העובדות המוסכמות:
א.התובעת ילידת 9.4.87.
ב.בתקופה הרלוונטית היתה התובעת עובדת שכירה, מנהלת חנות בגדים ברשת "הוניגמן", וזאת החל מיום 5.3.13 ועד ליום 11.1.15. התובעת עבדה במתכונת של שישה ימים בשבוע, שמונה שעות ביום בימים א'-ה', וביום ו' עבדה חמש שעות. עבודתה כרוכה בעמידה ממושכת, סחיבת ארגזי בגדים, מיון בגדים וקיפולם, וטיפוס על סולמות לשם סידור סחורה במדפי החנות ובמחסן.
ג.התובעת ילדה ביום 1.5.15.
ד.רופאה תעסוקתית, ד"ר גילקין, קבעה ביום 7.12.14 כי התובעת יכולה להמשיך בעבודה תוך קיצור יום העבודה לחמש שעות, והימנעות מהרמת משאות כבדים וזאת עד ללידה. בעקבות המלצה זו, עבדה התובעת החל מיום 7.12.14 במתכונת של חמש שעות ביום, ונמנעה מהרמת משאות כבדים. כמו כן, נמנעה התובעת מאותו מועד מטיפוס על סולמות.