אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | טפסים | פסקדין Live | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> ל' נ' המוסד לביטוח לאומי

ל' נ' המוסד לביטוח לאומי

תאריך פרסום : 19/03/2018 | גרסת הדפסה
ב"ל
בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו
7693-08-16
12/03/2018
בפני השופטת:
יפית זלמנוביץ גיסין

- נגד -
התובעת:
ר.ל.
עו"ד עובד כהן
הנתבע:
המוסד לביטוח לאומי
עו"ד משה אהרון
פסק דין
 

 

בתביעתה זו מבקשת התובעת כי נקבע, ששגה המוסד לביטוח לאומי אשר לא הכיר בקיומם של יחסי עובד ומעביד בינה לבין גב' פ.ה. אצלה עבדה ועל כן לא כלל את הכנסתה מעבודתה זו בחישוב דמי הלידה ששולמו לה.

 

טענות התובעת

 

1.התובעת עבדה, טרם ילדה את ביתה בחודש אוגוסט 2015, בשני מקומות עבודה: אצל גב' ס.ה. ואצל גב' פ.ה. כאשר בשני המקומות עבדה במשק בית, כך לדבריה (ר' סעיפים 5-4 לכתב התביעה המפורט).

 

2.כאשר נדרש הנתבע לתשלום דמי לידה, לאור תביעת דמי הלידה שהגישה התובעת ביום 9.8.2015 קבע, כי בינה לבין גב' פ.ה. לא שררו יחסי עובד ומעביד ועל כן לא הובאה בחישוב דמי הלידה השתכרותה מעבודתה אצל גב' פ.ה. (ר' סעיפים 7-6 לכתב התביעה המפורט).

 

3.התובעת טענה, כי עבדה אצל הגב' פ.ה. ארבע פעמים בשבוע מחודש ינואר 2015 ועד לחודש יוני 2015, ובתמורה לעבודתה "זכתה לשכר עבודה, אשר בגינו שילמה המעסיקה דמי ביטוח לעובד במשק בית" (ר' סעיף 10 לכתב התביעה המפורט).

 

טענות הנתבע

 

4.הנתבע טען, כי לא הוכחו יחסי עובד ומעביד בין התובעת לגב' פ.ה. וכי מעסיקתה של התובעת "דיווחה על עבודתה אצלה רק בתום תקופת העבודה והתשלום אף הוא הועבר לה באותו המועד" (ר' סעיף 4ד' לכתב ההגנה).

 

דיון והכרעה

 

5.השאלה העומדת בפנינו היא, איפוא, האם בדין קבע הנתבע, כי עבודתה של התובעת אצל גב' פ.ה. לאו עבודה היא וכי לא נקשרו יחסי עובד ומעביד בין השתיים?

 

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ