י.ק. נ' המוסד לבטוח לאומי - פסקדין
|
ב"ל בית דין אזורי לעבודה חיפה |
60032-06-15
23.4.2017 |
|
בפני השופט: נוהאד חסן |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
תובע: י.ק. עו"ד ורד מועלם עו"ד אהוד דהאן |
נתבע: המוסד לביטוח לאומי עו"ד רויטל חן |
| פסק דין | |
1.זוהי תביעה להכיר בליקוים בהם לקה התובע בגבו, כ"תאונת עבודה" על פי תורת המיקרוטראומה, לאור החלטתו של הנתבע לדחות את תביעתו של התובע לתשלום דמי פגיעה עקב תאונה בעבודה, כמשמעותה בסעיף 79 לחוק הביטוח הלאומי (נוסח משולב), התשנ"ה-1995 (להלן - החוק).
2. תביעת התובע נדחתה על ידי הנתבע, מן הטעם שלא הוכחה לטענתו פגיעה בעבודה על פי סעיף 79 לחוק הביטוח הלאומי. קרי, התובע לא הניח תשתית עובדתית לקיומה של תאונה בעבודה על דרך המיקרוטראומה, ולא הוכחו לטענתו, קיומם של אירועים תאונתיים זעירים חוזרים ונשנים אשר נגרמו תוך כדי עבודתו אשר הביאו לפגיעה הנטענת בגבו של התובע. לטענת הנתבע, אין קשר סיבתי בין הפגיעה הנטענת בגבו של התובע לבין תנאי עבודתו, על כן יש לדחות את התביעה.
להלן עיקר העובדות הצריכות לענייננו:
3.התובע יליד שנת 1967.
4.בין השנים 1988 עד 2012 עבד התובע בחברת "יוניליבר" (להלן - החברה), בתפקיד מנהל מחסן ולוגיסטיקה, 5 ימים בשבוע כ-8 שעות ביום, ושימש גם כיו"ר ועד עובדים החל משנת 1996.
5.התובע שיחק בנבחרות הספורט של החברה, בענפי הספורט השונים: באולינג, קט -רגל וכדורסל.
6.במסגרת תשובות לשאלון שנשאלה החברה, ביחס לעבודת התובע אצלה, על ידי הנתבע, עולה כי -
- התובע השתתף בנבחרת ספורט כדורסל בין השנים 2002 -2008 (נ/3 ועמ' 2 שורה 9 לפ').
- בין השנים 1991-2012, שיחק עם קבוצת הבאולינג.
- בכל ענף ספורט התקיים אימון של 1.5 שעות, אחת לשבוע.
התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|