- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
ב"ל 57406-07-13 א' נ' המוסד לביטוח לאומי
|
ב"ל בית דין אזורי לעבודה באר שבע |
57406-07-13
4.1.2015 |
|
בפני סגן הנשיאה : אילן סופר |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
התובע: ש.א. |
הנתבע: המוסד לביטוח לאומי עו"ד בתואל חדד |
| פסק דין | |
1.התובע הגיש תביעה להכיר בפגיעה בגבו מיום 15.5.12 כ"פגיעה בעבודה".
2. התובע הינו יליד 1983.
3. במועדים הרלוונטים לתביעה זו התובע עבד במפעל כימאגיס ברמת חובב.
4. ביום 15.5.12 לאחר עבודה במשך חצי שעה בתנוחת כיפוף ותוך הפעלת מאמץ פיזי, התובע התרומם וחש כאב עז בגבו מעין דקירה.
5. טרם הארוע התלונן התובע על כאבי גב בימים 3.5.12 ו 8.5.12.
6. בתאריך 17.7.14 מונה ד"ר אלכסנדר ברוסקין כמומחה רפואי מטעם בית הדין אשר התבקש להשיב על השאלות הבאות:
א. מהו ליקויו של התובע כעולה מהחומר הרפואי שלפניך ?
ב.האם קיים קשר סיבתי, לרבות על דרך של החמרה, בין הליקוי ממנו סובל התובע לבין האירוע בעבודה מיום 15.5.12 כמתואר בעובדות המקרה?
תשובות המומחה היתה כלהלן:
התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:
| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|
