אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | טפסים | פסקדין Live | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> ב"ל 55446-09-14 גבאי נ' המוסד לביטוח לאומי

ב"ל 55446-09-14 גבאי נ' המוסד לביטוח לאומי

תאריך פרסום : 20/08/2015 | גרסת הדפסה
ב"ל
בית דין אזורי לעבודה חיפה
55446-09-14
13/01/2015
בפני סגנית הנשיא:
איטה קציר

- נגד -
מערערת:
עדי דיאמנט גבאי
עו"ד איתן פלג
משיב:
המוסד לביטוח לאומי
עו"ד גבי ברנדס
פסק דין
 

 

1.זהו ערעור על החלטת הוועדה הרפואית לעררים (נפגעי עבודה), מיום 31/7/14 ("הוועדה"). בהחלטתה קבעה הוועדה כי למערערת נותרה נכות יציבה בשיעור 5%, לפי פריט ליקוי 35(1)(א)-(ב) לתוספת לתקנות הביטוח הלאומי (קביעת דרגת נכות לנפגעי עבודה), תשט"ז-1956, בתחולה מיום 4/2/08 ("ההחלטה").

 

2.עניינה של המערערת הוחזר לוועדה לפי פסק דין מיום 12/5/13 (ב"ל 13- 01- 42572) ("פסק הדין"). פסק הדין אישר את הסכמת הצדדים כדלקמן:

 

"עניינה של המערערת יוחזר לוועדה הרפואית לעררים בנושא הגסטרואנטולוגי בלבד, כך שהנכות היציבה בשיעור של 5% שנקבעה למערערת בתחום האורטופדי אינה שנויה במחלוקת ולא תדון שוב בוועדה.

תתכנס ועדה רפואית לעררים בהרכב שונה שלא יעמדו בפניה אף אחת מהחלטות ו/או מהפרוטוקולים ו/או מחוות הדעת של הוועדה הרפואית לעררים שהתכנסו עד היום וזאת לרבות חוות דעתו של פרופ' ברוך מיום 4.12.12 ושתי חוות הדעת של פרופ' אידלמן מיום 13.7.10 ומיום 19.7.11 – כל אלה לרבות פסקי הדין שניתנו עד היום בבית הדין לעבודה, לא יעמדו בפני הועדה בהרכבה החדש.

בהרכב החדש שיתכנס רצוי שישב מומחה בתחום הגסטרואנטולוגי וככל שלא ישב כזה מומחה תפנה הוועדה את עניינה של המערערת לייעוץ בפני מומחה בתחום זה.

הוועדה החדשה תזמן את המערערת גם באמצעות בא כוחה, תבדוק את המערערת ותיתן החלטה מנומקת.

ב"כ המערערת רשאי להגיש לוועדה הרפואית לעררים החדשה שתתכנס נימוקי ערר תוך 14 יום מהיום כשברור שנימוקי ערר אלו לא יפנו ולא יכללו חוות דעת שניתנו על ידי הוועדה או מי מטעמה עד היום".

 

החלטת הוועדה

 

3.הוועדה התכנסה ביום 28/11/13, בהרכב מומחה ברפואת אף אוזן גרון, מומחה באורטופדיה ומומחה בנוירולוגיה (פרוטוקול הוועדה – מש/1). לאחר שהקשיבה לתלונות המערערת ולטיעוני בא כוחה שהתלווה אליה, הפנתה הוועדה את המערערת לבדיקת מומחה לגסטרואנטרולוגיה.

 

ביום 27/6/14 נבדקה המערערת על ידי היועץ ד"ר בני שפק, מומחה לרפואה פנימית ומחלות דרכי עיכול וכבד (חוות הדעת – מש/3). המערערת אובחנה כסובלת מתסמונת מעי רגיש עם נטייה לעצירות. היועץ קבע בחוות דעתו כי "תסמיני מחלתה החלו מספר שנים לפני פיטוריה והופעתם איננה קשורה למתח עקב פיטוריה. סביר כי המתח בעבודה והחשש לפיטורים החמירו לתקופה קצרה את תסמיני מחלתה אך אינם גורמים לתסמונת". לאור האמור הגיע היועץ למסקנה כי המערערת "סובלת מתסמונת מעי רגיש תקופה ארוכה, ואין קשר בין פיטוריה והופעת התסמונת. סביר כי בתקופת הלחץ בעבודה והחשש מפיטורים הגבירו את תסמיני מחלתה". לדעת היועץ, נכותה של המערערת כיום הינה בשיעור 0% לפי פריט ליקוי 13(1)(א), ובשנת 2008 סמוך לפיטוריה מצבה של המערערת תאם נכות בשיעור 10% לפי פריט ליקוי 13(1)(ב).

 

הוועדה שבה והתכנסה ביום 31/7/14 (פרוטוקול הוועדה – מש/2), ולאחר שעיינה בחוות הדעת הסבירה הוועדה כי לדעת היועץ ייתכן שבשנת 2008, סביב תקופת פיטוריה נכותה של המערערת תאמה ל- 10% לפי פריט ליקוי 13(1)(ב), אך ללא קשר לפיטורים, אלא כתוצאה מלחץ בלבד. הוועדה הוסיפה כי לדעת היועץ תקופות כאלה עלולות להגביר את תסמיני המחלה.

 

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ